""

Зарплата чиновников в 2019 году

Каковы зарплаты чиновников в 2019 году?

В то время как простые граждане Российской Федерации считают копейки и оформляют субсидии, чиновникам ничего подобного не будет грозить никогда. Согласно официальной информации Росстата, в нынешнем году средняя зарплата в стране составляет 40 тыс. руб., а доходы чиновников в 3-6 раз выше. Ранее эксперты уже заявляли, что 6 лет подряд доходы у россиян только падают. Что же касается ситуации с чиновниками, то такой тенденции, конечно же, не наблюдается. За минувший год им повысили зарплаты на 5,4%.

Свежие новости о зарплатах чиновников и простых граждан

Согласно данным Росстата, в минувшем, 2018 году, средняя зарплата у чиновника составляла 127 тыс. руб. Это в то время, когда средние оклады по стране простых граждан не превышают отметки 40 тыс. руб. Однако важно понимать, что это официальные показатели. Некоторые эксперты уверяют, что разница намного больше. Нужно понимать, что, помимо официальной зарплаты, чиновник получает премиальные, ему выдают служебный автомобиль, оплачивают мобильную связь и предоставляют много льгот различного характера. Рядовой же россиянин ничего этого не имеет в бесплатном виде, а платит со своего кармана.

В свою очередь, данные Росстата были подвержены критике со стороны рядовых россиян. Они уверяют, что все эти данные далеки от реальных. Всем давно известно, что оклады чиновников имеют суммы, как у рядовых сотрудников — порядка 20-30 тыс. руб. Однако ежемесячно к этой сумме можно причислить премию в 5-10 окладов, доплаты за выслугу лет, должность, особые достижения и прочие заслуги. В итоге можно получить суммы более 300 тыс. руб. Иначе откуда у чиновников деньги на покупку домов и квартир стоимостью в несколько десятков миллионов.

Статистика РАНХиГС

Как сообщает Елена Авраамова — завлабораторией Института соцанализа и прогнозирования РАНХиГС, если брать реальные зарплаты по стране, то выйдет, что:

  • 35% населения в 2018 году получали зарплаты менее 22 тыс. руб.;
  • 6% населения имеют зарплаты ниже 7 тыс. руб.

Теперь стоит посмотреть на тенденцию падения доходов рядовых граждан РФ. Снижение реальных доходов наблюдается уже 6 лет и достигло отметки 12%. Если же говорить о материальном положении чиновников, то у них, наоборот, зафиксирован рост на 11%.

Ранее уже сообщалось, что средняя зарплата по городу Москва составляет 105 тыс. руб. Многие недоумевают, откуда такие цифры. Эксперты попытались выяснить, что же это за такие зарплаты и где их платят. Выяснилось, что в столице России зарплаты депутатов достигают отметки в 450 тыс. руб. Если же исключить их из статистики, то выйдет, что средний уровень доходов москвичей — 60 тыс. руб. Но это при учете зарплат силовиков. Откинув и эти данные, получаем 40 тыс. руб. Именно столько в среднем получает житель Москвы.

В каких госструктурах чиновники зарабатывают больше всего

Официальная статистика Росстата говорит о том, что самые высокие оклады получают чиновники в аппарате правительства. Несмотря на снижение доходов на 0,5%, зарплаты здесь составляют порядка 230 тыс. руб. Немного меньше получают сотрудники аппарата президента РФ — примерно 220 тыс. руб. Замыкает тройку лидеров Счетная палата и Совфед, со средним уровнем окладов 180 тыс. руб.

Далее следует упомянуть Госдуму, где в среднем чиновники имеют 160 тыс. руб. Сотрудники Федерального казначейства вышли на уровень доходов в 160 тыс. руб. из-за повышения, которое за последний год оставило 33%. А вот меньше всего получают чиновники в Минфине — 138 тыс. руб.

Росстат обнародовал зарплаты российских чиновников на 2019 год

Средства массовой информации обсуждают животрепещущую тему, которая стала достоянием общественности после того, как Росстат обнародовал огромные суммы среднемесячных зарплат российских чиновников. Раскрыты были и другие, не менее интересные факты на 2019 год – рост и без того немалых сумм более чем на пять процентов, самые высокие цифры легальных доходов чиновников и стремительное сокращение доходов простого населения.

Цифры и факты

По последним, не совсем соответствующим реальному положению дел, данным среднемесячная зарплата среднестатистического россиянина составляет чуть больше 41 тыс. руб. Но такие цифры не отображают настоящую экономическую реальность, поскольку выводятся арифметическими вычислениями из самых высоких и самых низких зарплат. Средняя цифра окладов чиновников, по таким же средним вычислениям, составила сумму, в три раза превышающую доходы подавляющего большинства налогоплательщиков.

Абстрактный федеральный чиновник, по данным Росстата, получает 126,6 тыс. руб. За 2018 год у каждого из управленцев должностной оклад вырос на 5,4 %, в то время как простым россиянам индексировали скромные зарплаты почти в два раза ниже официального уровня инфляции, который, по мнению экспертов, не соответствует реальному росту цен и платежей за жилищно-коммунальные услуги.

Беспристрастный анализ экономического благополучия многочисленной армии российских чиновников показывает, что относительно скромная цифра – далеко не предел в определении бонусов, предоставляемых бюрократическому аппарату государством за счет федерального бюджета, а значит, и налогоплательщиков. Чиновники министерств, в зависимости от должности, получают:

  • служебную жилплощадь и транспортное средство;
  • оплату мобильной связи и льготы, причитающиеся на занимаемом месте;
  • премии и доплаты за выслугу лет, особые достижения на служебном поприще.

По данным РАНХиГС, примерно 6 % россиян живет на зарплату в 7 тыс. руб., несмотря на неоднократно повышавшийся МРОТ, а более трети населения получает заработную плату менее 22 тыс. руб. По Москве официальная статистика позиционирует средний оклад в 105 тыс. руб., но если не учитывать зарплату чиновников и силовиков, то в среднем простой москвич зарабатывает не более 40 тысяч рублей.

Мнение финансовых экспертов о цифрах Росстата негативное. Специалисты считают, что обнародованные официальные цифры не соответствуют действительности и размер ежемесячного оклада, который получает чиновник, – только верхушка айсберга, на фоне скрытых от внимания премий и бонусов. Однако и этих данных достаточно для того, чтобы вызвать удивление и негодование простого гражданина, на деньги которого содержится многочисленный штат министерств и ведомств.

В РАНХиГС уверены, что и цифра роста зарплат за 2018 год у работников министерств и ведомств приуменьшена и составляет не 5,4 %, а все 11 %, а у сотрудников Федерального казначейства повышение зарплаты составило 33 %, что позволило им догнать по ежемесячным окладам чиновников Госдумы России.

Зарплатный рейтинг

Даже при самом внимательном рассмотрении данных Росстата остается непонятным, как при указанных данных государственные чиновники ухитряются приобретать недвижимость, наряды от брендовых производителей Европы и драгоценности, которые указаны (или не указаны) в налоговых декларациях.

Лидеры зарплатного рейтинга – сотрудники аппарата правительства – получают, в среднем, 230 тыс. руб., и это при том, что Росстат обнаружил у них снижение доходов на полпроцента. Те, кто трудится в аппарате президента, обеспечены немного меньше – у них, в среднем, около 220 тыс. руб.. На среднестатистическую зарплату простого россиянина (довольно мало соответствующую реальному положению дел) от них отстают оклады представителей Совет Федерации и Счетной палаты.

Меньше всего получают сотрудники Министерства финансов, в обязанности которых входит учет и начисление денежных средств. Их титанический труд в месяц оценивается в 138 тысяч рублей.

Особенно красноречиво выглядят не зарплаты чиновников федерального, регионального и муниципального уровня. Хотя только в территориальных управлениях федеральных структур работает около 400 тысяч служащих. Из государственного бюджета России ежемесячно расходуется на оплату труда госслужащих 45,6 миллиарда рублей, что в год составляет почти 548 миллиардов.

Чтобы наглядно представить себе ежемесячно расходуемую на зарплаты чиновников сумму, достаточно уяснить, что только озвученный официально, безо всяких льгот и премий за достижения в работе, на содержание бюрократического аппарата уходит годовой бюджет Астраханской области, с ее собственными финансами и дотациями госбюджета.

Приведенные данные не касаются рядовых госслужащих, чьи зарплаты еще недавно не дотягивали до прожиточного минимума и не индексировались на протяжении 5 лет. Они первыми перешли на повышенный пенсионный возраст, и, судя по получаемой зарплате, их пенсия будет нищенской.

Зарплаты российских чиновников в разы превышают заработные платы простых людей, за счет них искажаются среднестатистические показатели об уровне жизни в конкретных регионах.

Повышение зарплаты госслужащим в России

Статьи по теме

Новости о том, что государственным служащим повысят зарплаты, появились в прессе в марте 2019 года, и эта тема — до сих пор одна из самых обсуждаемых. Почему интерес к предстоящему повышению столь высок? Что оно означает на практике? Кому добавят денег и сколько? Как это будет происходить? Попробуем разобраться.

Когда поднимут зарплату госслужащим в 2019 году: последние новости

По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2019 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2019 года.

Скачайте документы из статьи

Вот, вкратце, суть распоряжения:

С 1 октября 2019 года оплата труда некоторых бюджетников будет увеличена на 4,3%.

Повышение касается тех, кто трудится в федеральных учреждениях (бюджетных, автономных или казенных), сотрудников федеральных госорганов, а также гражданского персонала военных подразделений и структур, служба в которых приравнена к военной.

Но 4,3% — это зафиксированная Минфином ставка инфляции в 2018 году, на которую зарплаты надо индексировать и так, согласно статье 134 ТК. В 2019 году ожидаемый показатель инфляции — 6% или больше. Отчего же распоряжение про 4,3% вызывает такой ажиотаж? Все дело в том, что оно касается категорий госслужащих, которые до сих пор были «обделены» индексированием. Как так? Разберемся с этим дальше.

Платить аванс по‑старому удобно, но опасно: что исправить кадровику

Кто относится к госслужащим?

Точнее будет спросить, кто относится к той категории, о которой идет речь в распоряжении Председателя правительства. Сложности в понимании могут возникнуть из-за того, что очень часто госслужащих путают с бюджетниками. Здесь важно помнить простое правило: все госслужащие являются бюджетниками (получают зарплату из бюджета), но далеко не всех бюджетников можно назвать госслужащими.

Так, большинство бюджетников — это:

  • работники медицинских и образовательных государственных учреждений;
  • персонал госучреждений;
  • труженики в области науки и культуры;
  • полицейские, кадровые военные, пожарные, служащие ФСБ и других силовых подразделений.

Обо всех этих категориях позаботился глава государства, еще в 2012 году издав так называемые «майские указы» президента о повышении зарплат бюджетникам. Целью этих указов было сокращение разрыва в оплате труда между работниками бюджетной и частных сфер.

Но часть бюджетников в «майские указы» не попала. Это чиновники, находящиеся на верхних ступенях управленческих структур:

  • сотрудники правительственного аппарата;
  • работники прокуратуры;
  • налоговые инспекторы;
  • депутаты;
  • сотрудники министерств.

В большинстве своем зарплаты этих людей превышали средние заработки остальных бюджетников в несколько раз. Поэтому несколько лет не подлежали индексации.

Предстоящая 1 октября индексация на 4,3% была запланирована в бюджете текущего года, а также есть в планах на период 2020–2021. Она касается государственных учреждений области науки, центров стандартизации и испытаний, ветлабораторий, медико-социальной экспертизы и других. В целом зарплаты будут повышены у более чем двух миллионов федеральных работников.

Текущая ситуация с зарплатами

После 2014 года зарплаты чиновников не индексировались — это тоже решение правительства и президента. В апреле 2015 года Владимир Путин подписал приказ о «заморозке» уровня зарплат работников госструктур, в связи со сложным экономическим положением в стране. Затем ежегодно продлевал запрет на повышение, вплоть до начала 2019 года.

У этой меры было немало противников, которые отмечали, что за время «заморозки» инфляция погасила то преимущество, которое было у госслужащих в плане дохода. Для части госслужащих это действительно так. Сейчас, спустя 5 лет «зарплатной зимы», мораторий снят.

Федеральная служба статистики привела данные, согласно которым в 2018 году средняя зарплата в федеральных госорганах равнялась 126600 рублей. Но это число плохо отражает реальность, так как в расчет вошли и очень высокооплачиваемые чиновники. Например, сотрудники администрации президента.

Повышение зарплаты: что еще ждет госслужащих в 2019 году

Что же означает грядущая индексация? Очень хотелось бы верить, что «заморозку» сняли, потому что период трудностей миновал. Но это не точно. Если же исходить из того, что «денег мало и на всех не хватает», то логично предположить, что увеличение зарплат госслужащих повлечет за собой сокращение численности этих самых госслужащих.

Наряду с повышением зарплат госслужащим в 2019 году в последних новостях обсуждают и оптимизацию штатного состава госаппарата, и для этого есть поводы. Актуальное соотношение чиновников к рядовым гражданам примерно 90:1. Это много, даже если сравнивать с советским периодом, когда этот показатель достигал 140:1.

Сейчас известны лишь приблизительные объемы сокращений:

  • центральные ведомства — 10% штатного состава;
  • территориальные — 15% сотрудников.

Также в числе планируемых мер оптимизации — уменьшение среднего возраста госслужащих. То есть в госаппарате должно стать больше молодежи.

И это далеко не все преобразования, которые ожидают госструктуры. Будет и финансовая реформа.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Планируемое сокращение материального стимулирования

В рамках планируемого реформирования оплаты труда чиновников намечено сместить акцент с премиальных доплат на оклад. Вот что сейчас входит в госзарплату, помимо оклада:

  • доплата за классный чин;
  • надбавка за гостайну;
  • премии за особо важные задания и особые условия (иногда это вдвое больше, чем оклад);
  • доплата за выслугу лет, 10–30% оклада.

В результате реформирования оклады увеличены, а вот дополнительное материальное стимулирование, наоборот, сокращено. Как именно и в каком размере — пока не определено.

Цель этих мер — выравнивание доходов служащих, занимающих одинаковые должности в разных ведомствах. Сейчас доходы госслужащих во многом зависят от «вывески». Для сравнения: средняя зарплата в аппарате правительства достигает почти 220000 рублей, а в Минфине это 140000.

Зарплаты госслужащим в 2019 году

Последние новости гласят, что зарплата госслужащих в 2019 году будет возрастать. Оглядываясь на экономическую ситуацию в стране, понимаем – это нужное и взвешенное решение властей. Все граждане стремятся к тому, чтобы трудом получать такой заработок, который обеспечил бы текущие нужды и позволил достойно содержать семью. Кто же скрывается за столь безликим определением? Почему известие о поднятии уровня зарплат госслужащим так волнует общество?

Кого считают госслужащими

Большое количество людей и профессий объединяет одно общее название – госслужащий. Есть у этого слова еще одно обозначение – бюджетник. Все люди, работающие на бюджетных предприятиях и учреждениях попадают в этот список. Сферы деятельности трудящихся можно разделить на:

  • Образовательную.
  • Здравоохранительную.
  • Научную.
  • Культурную.
  • Военную.
  • Силовую.

В этот список входит настолько много специальностей и квалификаций, что перечислить их будет сложно это:

  • Обслуживающий персонал госучреждений.
  • Все те, кто занят обучением и воспитанием детей.
  • Работники науки и культуры
  • Полиция, сотрудники ФСБ, ФСК и. т. д.

Однако, среди прочих бюджетников выделяется группа госслужащих государственной машины, т. н. “чиновники”. Это особая каста, по отношению к которой сложно применить слово бюджетники, поскольку оно вызывает ассоциацию со словами “бедный”, ”не столь важный для государства” или ”малооплачиваемый”. Зарплата всех чиновников на порядок выше жалованья всех остальных госслужащих. К ним относятся:

  • Работники госаппарата.
  • Сотрудники прокуратуры.
  • Налоговые инспектора.
  • Депутаты.
  • Работники министерств.

Именно представители этих ведомств, по нормативным документам, относятся к категории госслужащих о которых в дальнейшем пойдет речь.

Текущая ситуация с зарплатами госслужащих

Заработные платы чиновников не индексировались с 2013 года, но несмотря на это их жалованье растет. Возможно, это связано с сокращениями количества чиновников невысокого ранга, а освободившиеся средства распределяются между оставшимися на местах.

Зарплату госслужащих в 2019 году постараются выровнять таким образом, что бы сотрудники занимающие одинаковое положение, но работающие в разных ведомствах, получали соизмеримые суммы. Так, если взять среднее жалованье бюджетников, то окажется, что в аппарате правительства сотрудник получает около 230 тыс. руб., а в Госдуме всего 170 тыс. руб.

Какой будет заработная плата госслужащих в 2019 году

Повышение зарплат госслужащим в наступающем 2019 году проведут с 1 октября.

Для увеличения жалованья чиновникам деньги в госбюджет уже заложены (порядка 450 млрд. руб.). При этом за год планируется дважды проиндексировать зарплату (каждый раз на 4%).

А сколько вообще получают чиновники? Точного ответа нет, т. к. наличие большого числа переменных не дают рассчитать точную плату. Существуют:

  • Бонусы.
  • Надбавки.
  • Квалификация.
  • Условия труда.

Без всех доплат – голая зарплата, определяется по количеству расчетных единиц и зависит от должности (1 единица = 1300 руб.). Если не брать в расчет крупные чиновничьи должности, то рядовые сотрудники получают не так много. Кроме того, их заработные платы не пересматривались почти 5 лет, а с подорожанием всего вокруг жить им становится все сложней.

Так, например, повышение зарплаты налоговым инспекторам в 2019 году составит 4.3%. Сейчас служащие региональных подразделений получают около 30 тыс. рублей, а с учетом обещанной правительством прибавки – получат 31 350 рублей.

Будут ли увольнения?

По словам специалистов, в России чрезмерное число работников административного аппарата. Несмотря на недавние сокращения, вновь распространились слухи об увольнении почти 10% госслужащих. Кого же сократят в следующем году? Пока это не известно. Однако для размышления некоторые цифры:

  • Госслужба законодательного уровня 15000 чел.
  • Депутаты 35000 чел.
  • Службы контроля и регистрации 1.5 млн.чел.
  • Администрация в регионах 600 000 тыс. чел.

По некоторым, неофициальным подсчетам к категории госслужащих причислено около 6 млн. человек.

Сокращение госслужащих в следующем 2019 году приведет к тому, что останутся только действительно высококвалифицированные специалисты.

Когда ожидать индексации

Индексация зарплаты бюджетникам в наступающем 2019 году будет составлять 4% и скорее всего пройдет в два этапа (т. е. в общем произойдет увеличение оклада на 8%). Это связано не только с тем, что заработная плата давно не пересматривалась для этой категории работников, но в большей степени с инфляцией.

Ранее муссировалась информация, что прибавка сотрудникам госслужб в размере 38% будет выплачена в 2018 году, однако, эти слухи в пресс-службе президента опровергли. В стране наблюдались кризисные явления и повышать жалование чиновников в этих условиях было нереально.

Сейчас документ об индексации зарплат госслужащим в следующем 2019 году находится на рассмотрении и должен быть утвержден (или отклонен) в конце текущего года.

Стимуляционные выплаты

Что такое стимуляционные выплаты? Это материальная (денежная) добавка к окладу, которая мотивирует работника трудиться. Примером стимуляционных выплат могут служить: премии, надбавки, доплаты. В следующем годув госбюджете на них запланировано более 380 млрд. руб.

Ежемесячные надбавки чиновникам складываются из таких показателей:

  • Оклад должности.
  • Оклад, в зависимости от чина.
  • В зависимости от стажа.
  • Условия труда (работа в секретных или особых условиях).

Сейчас разрабатывается новый критериальный подход. Он предусматривает:

  • Обеспечение молодых специалистов достойной заработной платой (для привлечения молодых и способных).
  • Акцент на окладе, а не дополнительных выплатах.
  • Обеспечение здоровой конкуренции.

Какими же будут зарплаты госслужащих предсказать сложно, также как и то, удастся ли правительству выровнять существующий перекос по заработным платам сотрудников. Ожидается серьезная перемена в количестве работников этих сфер и их квалификационная подготовка. Возможно, увеличение заработной платы для “скромных” чинов будут способствовать снижению коррупции. Если человек получает достойное жалованье, то ему незачем брать взятки и рисковать репутацией и служебным положением.

Правительство пообещало повысить зарплату бюджетникам в 2019 году

Нижняя палата российского парламента практически закончила принятие проекта федерального бюджета на 2019 год. Впереди у депутатов Госдумы третье чтение закона о бюджете, которое мало на что повлияет и однозначно не внесет никаких серьезных изменений в текст документа. Таким образом, уже сейчас можно уверенно говорить о многих параметрах главного финансового документа, в том числе — об индексации зарплат тех категорий, которые финансируются из казны.

Насколько будут повышены зарплаты российских госслужащих в 2019 году

Если говорить исключительно об индексации основной части зарплаты чиновников, то бюджет будущего года подразумевает, что госслужащие относятся к категориям бюджетников, не имеющих особых привилегий при перерасчете их заработков. Формально привилегиями обладают врачи, учителя и работники культуры, для которых зарплаты индексируются на тот же процент, на который вырастут заработные платы в российской экономике в целом.

Что касается госслужащих, то для них, как и для многих других категорий бюджетников, процент повышения зарплат окажется чуть более низким. Он будет соответствовать прогнозируемой инфляции за 2019 год.

Повышение зарплаты для госслужащих в России произойдет 1 октября 2019 года. Заработки чиновников вырастут на 4,3%.

Именно на столько — 4,3% — по прогнозам Минэкономразвития РФ вырастут потребительские цены в стране в будущем году. Индексация зарплат на этот процент гарантирует госслужащим (как и многим другим категориям получателей зарплат из бюджета), что реальный размер их зарплаты останется прежним.

Впрочем, октябрьское повышение — не единственное, что может ждать государственных служащих России в 2019 году на практике. Это повышение запланировано федеральным бюджетом и затронет госслужащих по всей России. В то же самое время на уровне отдельных регионов возможен дополнительный рост заработков чиновников, если на эти цели в местном бюджете найдутся средства.

В качестве примера можно привести Рязанскую область. Последние новости из этого региона говорят о том, что зарплаты госслужащих вырастут здесь уже с 1 января 2019 года, причем сразу на 15,6%. Характерно, что это повышение зарплат чиновников в регионе — первое за 13 лет. Как сообщается, повышение происходит за счет сокращения госслужащих, и дополнительные деньги по сравнению с предыдущими годами, на рост заработков чиновников не выделены.

Зарплата госслужащих в 2019 году

Помимо повышения зарплат госслужащим всей страны в октябре 2019 года на 4,3% и возможной региональной индексации, госслужащих ожидают и другие приятные новости.

В бюджет страны на 2019 год, например, заложены довольно высокие расходы на материальную мотивацию государственных служащих.

Понятно, что это затрагивает не всех чиновников. Однако для тех, кто занимается национальными и федеральными проектами, эта новость не может не быть приятной. За счет дополнительных премий заработки таких чиновников в 2019 году могут существенно прирасти.

Для того, чтобы госслужба была еще более престижна, готовится пересмотр всей системы оплаты труда чиновников. Например, вырастет гарантированная часть зарплаты, а также вырастет та часть денежного довольствия, которая формируется за счет эффективности выполнения госслужащим своих задач.

Ссылка на основную публикацию
"
×
×
" Adblock
detector