Сколько женщина будет получать декретные если она не работает

Будущая мать нигде не работает – и тоже может получить декретные

Многих женщин волнует вопрос, как получить декретные, если не работаешь. Ведь совсем без денег оставаться нельзя, а занятость и уход за малышом в первые месяцы совмещать не получится. Государство защищает в этом плане все нетрудоспособные слои населения, и определенный размер декретных выплат неработающим также положен.

Принципы и порядок получения пособия

Прежде всего, стоит разобраться с понятием декретных. Кроме основного единовременного пособия, которое составляет в настоящее время 16 700 рублей (его получает каждая мама вне зависимости от ее вида занятости и социального положения), есть два основных вида регулярных выплат.

Как называются

Кому назначаются

По беременности и родам. Его может получить лишь непосредственно мать младенца или его официальный опекун. По уходу за ребенком. Его получает тот, кто находится с ребенком до полутора лет. Это может быть любой работающий официально член семьи, то есть не только мать, но и отец, бабушка, дедушка.

Декретные выплаты для неработающей женщины будет правильнее называть социальной поддержкой. Они выплачиваются биржей труда (ФСС), органами соцзащиты и другими учреждениями (иногда частично) в зависимости от социального положения роженицы.

Кто имеет право на пособие

Декретные положены как матерям-одиночкам, так и замужним женщинам. В законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» указаны как получатели оплат лишь устроенные официально женщины (по трудовому договору), государственные служащие или индивидуальные предприниматели.

Однако не только трудоустроенные вправе получать декретные. Бывают и иные случаи, когда человек не работает, при этом ему положено пособие. Так, это могут быть следующие категории граждан:

обучающиеся по дневной форме обучения;
военнослужащие;
осужденные;
уволенные в период больше года до родов по причине ликвидации предприятия;
неработающие женщины, состоящие на учете на бирже труда.

Важное правило для будущей мамы здесь – успеть встать на учёт на бирже труда до достижения 30 недель. Иначе потом уже начнется дородовой период, а в это время зафиксировать обращение беременной женщины в центр занятости уже не смогут. Тогда от государства удастся получить лишь небольшую единоразовую выплату.

Куда следует обращаться

Если женщина официально не трудоустроена, то оформить декретные она может в органах социального обеспечения по месту прописки. Для этого необходимо иметь также справку из центра занятости по месту жительства о том, что женщина является безработной. На величину выплат влияет зарплата на последнем месте работы. Максимальный размер пособия поэтому составляет около 5 000 рублей в месяц.

Учащиеся техникумов, ПТУ, вузов (только очного отделения) для оформления выплат нужно обратиться в учебную часть факультета, на котором она обучается. Студентке оформляется больничный лист по утере трудоспособности на срок от 140 до 194 дней. В образовательном учреждении происходит начисление только части выплат, за остальными роженице следует обращаться в органы соцзащиты.

Правила оформления декретных

Социальная поддержка от государства для безработных мам бывает трех видов:

Единовременная выплата (положена каждой без исключения).
Ежемесячное пособие по беременности и родам безработным (до достижения ребенком 1,5 лет).
Другие дополнительные выплаты в поддержку малообеспеченных семей.

Если вы встали на учет на ранних сроках беременности, то от биржи будет предложена работа. По достижении 30 недель, если подходящая вакансия так и не найдена, то оформляются декретные.

На практике беременным бывает очень сложно устроиться на работу. Поэтому, скорее всего, если женщина встает на учет даже на раннем сроке беременности, она все равно будет в итоге получать социальную поддержку в виде декретных от государства, а не от работодателя.

Однако и здесь бывают подводные камни. Например, если вы работаете фрилансером и при этом платите налоги, а значит, и делаете отчисления в Пенсионный фонд, то в постановке на учет на бирже труда могут отказать. Именно поэтому следует настаивать на постановке на учет в ФСС, требовать конкретный список документов, которые нужно собрать, чтобы не возникло путаницы. Далее, после наступления 30-й недели, будущая мама может обращаться в органы соцзащиты.

Документы для выплат по родам

Список необходимых бумаг для оформления пособия небольшой. Женщина должна принести в органы соцзащиты следующие документы.

Заявление от своего имени, в котором она просит назначить ей причитающиеся ежемесячные выплаты. Оно составляется в произвольной форме, но обязательно должно быть в письменном виде.
Справка из медучреждения о беременности сроком не меньше 30 недель.
Справка из ФСС о подтверждении статуса безработной.
Выписка из трудовой с указанием последнего места работы. Этот документ следует заверить у нотариуса.

После того как документы поданы, сотрудники учреждения социальной защиты рассматривают его в течение 10 дней. После этого ежемесячное пособие будущей маме назначается. Оно должно быть перечислено на банковский счет или по почте каждый месяц не позднее 26 числа.

Размеры выплат

По состоянию на 2018 год безработные могут рассчитывать на следующие пособия:

уволенным в связи с ликвидацией предприятия полагается 40 процентов от предыдущего заработка;
уволенным в период беременности – 34 473 рублей;
не работающим и не работавшим – 3 065 за первого ребенка и 6 131 – за второго и последующих;
учащимся очного отделения – выплата равна сумме стипендии.

На размер декретного пособия работавшим ранее мамам влияет размер предыдущего заработка. То есть на то, какая материальная помощь будет начисляться женщине, влияет ее зарплата в течение двух последних лет работы.

Запись в трудовой книжке

Что касается отражения декрета в документах работника, то здесь правило одно. Запись о декрете в трудовую книжку не вносятся. В этом нет никакой необходимости. В соответствии со ст. 66 ТК РФ подлежат внесению следующие сведения о сотруднике:

о самом работнике;
о работе, которую он выполняет;
о переводе на другую постоянную работу, должность;
об увольнении;
о наградах и успехах.

Ничего из вышеуказанного не относится ни к больничному по беременности и родам, ни к отпуску по уходу за ребенком. Смысла такая запись в трудовой также не имеет, поскольку период нахождения с ребенком входит в общий непрерывный стаж.

Законодательство нашей страны предоставляет возможность получать пособие по беременности, родам и по уходу за ребенком даже тем женщинам, которые никогда не трудились. Размеры таких выплат незначительны. Чтобы их получить, роженице необходимо собрать подтверждающие документы. Тогда она может быть поставлена на учет в центре занятости и получать деньги.

Декретные для безработных — есть ли решение?

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

заявление, написанное своей рукой;
паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
ИНН;
соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
свидетельство о заключении брака;
справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
банковский счёт для получения социальных выплат.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

паспорт;
справку от гинеколога;
трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды — это:

помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
пособие при рождении малыша;
ежемесячные выплаты по уходу за детьми.

Вы являетесь индивидуальным предпринимателем? Узнайте, как получить декретные в этом случае. Подробнее здесь.

Оплата больничных в отпуске зависит от типа отпуска. В нашей статье подробно рассмотрен этот вопрос.

Категории женщин и их пособия

Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности. Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).
Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей. Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Декретные выплаты безработным

Если по ТК РФ будущая мама, трудоустроенная официально и собирающаяся рожать, защищена в социальном плане, то получить декретные неработающей женщине гораздо сложнее. Однако это не значит, что она остается совсем без дотации, важную роль играет дата и причина увольнения с прежнего места работы.

Общие правила начисления пособий по беременности и родам (далее – БиР)

ФЗ-№ 255 регулирует порядок начисления выплат будущим матерям. На основании п. 2 право получить декретные имеют:

женщины, устроенные по трудовому договору;
работницы бюджетных сфер;
те, кто имеет собственное ИП;
иные самозанятые лица, обязательно отчисляющие взносы в ФСС.

Никаких сносок на женщин, у которых нет официального места работы, не существует. Вся проблема с пособиями для них вытекает из отсутствия ежемесячных отчислений ими по категории «страховые взносы».

Декретные выплаты — это суммы, которые положены женщинам, временно утратившим трудоспособность из-за беременности и родов. С юридической точки зрения пособия, которые назначают маме в период ухода за новорожденным, не трактуются как «декретные».

Не начисляются пособия по БиР:

отцам новорожденных (они не теряли трудоспособность в связи с вынашиванием и рождением);
матерям, оформленным по договору ГПХ;
безработным, кто не стоял на учете на бирже.

Однако кое-что «недекретным» категориям граждан положено. По закону для них предусмотрены ряд особых льгот и компенсаций.

На что можно претендовать

Женщина без работы имеет право на некоторые выплаты в период декрета.

Права безработной женщины:

возможность трудоустроится официально. Другое дело, что при заметном интересном положении ее никуда не возьмут. Это – незаконно, но легко обходится. Достаточно в приватном разговоре повернуть ситуацию так, что женщина от работы откажется сама;
постановка на учет на «биржу». Рекомендуется это сделать, хотя пособие очень маленькое;
получать выплаты по безработице, но только при наличии официальной регистрации на бирже;
возможность выплаты регионального единовременного пособия после родов;
пользоваться бесплатными медуслугами, получать витамины и медикаменты. Все расходы берет на себя государство.

При постановке на учет у врача-гинеколога, при условии, что обращение было до 12 недель срока и регистрации на бирже, женщина имеет право на единовременную выплату — 543 руб. По уходу за малышом и до его совершеннолетия выплачивают региональные выплаты ежемесячно. По достижению ребенком 1.5 лет молодая мать имеет право на минимальную дотацию исходя из МРОТ по региону.

Список безработных мам-очередников

На деньги в связи с БиР имеют право те, кто:

не имеют официального трудового статуса;
были рассчитаны за год до декрета, но из-за ликвидации предприятия (обязательно регистрация на бирже);
потеряли место из-за банкротства предприятия;
нотариусы, адвокаты, сложившие полномочия;
жены солдат-срочников.

В обязательном порядке женщине, которая потеряла работу, нужно встать на биржу в течение 12 месяцев, особенно если она уже в положении или планирует беременность. В противном случае она потеряет право получать ряд денежных выплат связанных с БиР.

Права женщины-домохозяйки

Родившая женщина, которая по бумагам нигде не трудоустроена, имеет право на продукты с молочной кухни на ребенка до 2 лет. При ее отсутствии местный бюджет (соцзащита) должен компенсировать отсутствие кефира и смесей деньгами, которые покрывают стоимость продуктов питания. В каждом регионе РФ дотация своя.

Тем семьям, которые не имеют никаких доходов, выплачивают деньги на детей. Сумма зависит от количества несовершеннолетних. Для того чтобы оформить субсидию, должно быть документальное подтверждение того, что на 1 члена семьи приходится доход менее прожиточного минимума по региону.

Размер выплат зависит от полноты местного бюджета и решения госслужащих, но в целом не более 300 рублей.

Категория безработной	На что имеет право
Не имеющая опыта и стажа	Пособие при рождении, по уходу до 1.5 лет
Потерявшая работу по ликвидации, закрытии ИП, реорганизации и т.п.	По БиР, пособие при постановке на учет до 12 недель, по уходу до 1.5 лет
Студентки очной формы обучения	Единовременная при рождении, по уходу до 1.5 лет, по БиР, разовое при постановке на учет до 12 недель

Как все оформить правильно?

Согласно законодательству оставить неработающих гражданок в положении или с младенцем совсем без денег государство не может. Однако они получат в разы меньше того, что предназначено для официально трудоустроенной мамочки и с хорошей зарплатой.

Не работающим женщинам не положены декретные! За исключением тех, кто уволился по ликвидации, учится, имеет стипендию. Им выдадут социальные пособия только после рождения малыша.

Что нужно сделать:

официально встать на биржу труда;
обратится в органы соцзащиты и собрать документы, подтверждающие право получать пособие;
написать заявление (образец есть у госслужащего);
принести справку от гинеколога, что срок беременности от 30 недель;
сделать выписку из ТК о последнем месте работы (ксерокопию), заверить ее у нотариуса;
взять справку в ЦЗН о постановке на учет;
иметь подтверждение очного обучения (студентки, аспирантки).

Время рассмотрения прошения – 10 рабочих дней. По истечению этого срока и проверив все данные, органы соцзащиты начисляют или отказывают в начислении декретных безработной женщине.

Таким образом, для того чтобы получить причитающиеся «беременные» выплаты нужно быть условно безработной. А именно — стоять на бирже, учиться, потерять прежнее место по ликвидации, реорганизации или самоликвидации. То есть иметь «за душой» какую-то зарплату, пособие по безработице, стипендию. Если женщина совсем нигде не работает, не желает стоять на бирже – ей, по сути, почти ничего не положено. На те крохи, которые может выделить государство, существовать вместе с ребенком нельзя.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать ↓

Какие декретные выплаты в 2019 году положены неработающей маме?

Рождение ребёнка приносит в семью не только радость, но и дополнительные финансовые расходы. Государственная программа помощи семьям с детьми предусматривает различные меры поддержки, в том числе и финансовые. Наиболее защищёнными в этом плане оказываются работающие мамы.

Выплаты в декрете на 2019 год

Под декретным отпуском трудовое право понимает период времени от последнего триместра беременности до трёхлетия ребёнка. В это время женщина может претендовать на следующие виды выплат:

единоразово:
- пособие за постановку на учёт в ранние сроки;
- выплата по беременности и родам;
- материальная помощь после рождения малыша;
каждый месяц:
- пособие до достижения ребёнком полутора лет;
- «путинская выплата» на первого или второго ребёнка до достижения им полутора лет;
- компенсация от полутора до трёх лет.

Как оформить?

Для оформления необходимо обратиться в бухгалтерию организации либо в органы соцзащиты с пакетом документов:

заявление;
свидетельство о рождении на всех детей в семье либо лист временной нетрудоспособности по беременности и родам;
справка с места работы супруга о том, что он подобными мерами не воспользовался.

Кто имеет право?

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предоставляет право на оформление ежемесячных выплат после рождения малыша не только матери. В круг лиц входят:

родители и опекуны;
родители и родственники, уволенные по причине ликвидации организации;
родственники малыша, у которых есть взносы в ФСС;
родственники малыша, у которых нет взносов в ФСС, а родители лишены родительских прав либо умерли.

При назначении пособия есть свои нюансы:

Пособие назначается только одному из родителей либо кому-то из родственников. Право выбора – за ними.
При работе в нескольких местах за получателем оставляют право выбора, кто из работодателей будет оплачивать отпуск по уходу за малышом.
При совпадении по времени отпуска по БиР и декрета мать сама решает, какую из выплат она будет получать.

Право на получение денежной выплаты сохраняется и в случае выхода на работу, если это неполный рабочий день либо надомный вариант занятости.

Декретные выплаты неработающим мамам

Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в круг получателей полного набора декретных выплат от момента постановки на учёт и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста включает работающих или «самозанятых» мам. Для безработной женщины этот перечень существенно сужается:

единовременное пособие при рождении малыша;
ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 18 месяцев:
- федеральные;
- региональные.

Если мама в период беременности числилась сотрудницей ликвидированного предприятия, то она подпадает под действие 255-ФЗ. Получают все выплаты и студентки-очницы, однако для них расчёт ведётся не относительно МРОТ, а с учётом размера стипендии.

Размер выплат

Величина единовременного пособия при рождении ребёнка не зависит от факта трудоустройства его матери и составляет для всех категорий граждан 16 350,33 руб. При расчёте размера ежемесячных выплат по уходу за новорожденным и до достижения им 18 месяцев учитывают величину МРОТ. На 01 мая 2018 года базовый размер заработной платы составил 11163 рубля. Согласно алгоритму расчёта 40% от этого размера составит 4465,2 руб. Столько и будет начислено мамочке, если она числилась сотрудницей ликвидированного предприятия или посещала учебные занятия в очной форме.

Размер пособия на первого ребёнка привязан исключительно к МРОТ и изменяется вслед за увеличением минимального уровня заработной платы. Если новорожденный – не первый ребёнок в семье, то величина пособия индексируется один раз в год – с 01 февраля по распоряжению Правительства РФ.

В таблице представлена история индексации минимального размера с 01 января 2017 года.

Дата ухода в декрет

Минимальный размер пособия, руб.

на первого ребёнка

на второго и последующих

После 01 января 2017 года 3000 5817,24 После 01 февраля 2017 года 3065,69 6131,37 После 01 июля 2017 года 3120 6131,37 После 01 января 2018 года 3795,6 6131,37 После 01 февраля 2018 года 3795,6 6327,57 После 01 мая 2018 года 4465,2 6327,57

Для безработных граждан и индивидуальных предпринимателей расчёты от МРОТ не действуют. Для них минимальная величина пособия с 01 февраля 2018 года составляет 3142,33 руб.

Федеральный закон от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» позволяет получать регулярно выплату в размере регионального прожиточного минимума тем семьям, в которых средний доход на одного члена семьи меньше полуторного размера этого самого минимума.

При рождении второго ребёнка оформлением этой выплаты занимается Пенсионный фонд, а размер материнского капитала будет ежемесячно уменьшаться на выделенную семье сумму.

Таким образом, декретные выплаты в 2018 году неработающим мамам начисляются только после появления малыша на свет. Претендовать на другие варианты (за постановку на учёт, по БиР и пр.) они не имеют права, поскольку эти меры призваны компенсировать заработок беременной женщины. Для получения пособия необходимо представить в органы соцзащиты заявление и пакет документов.

Пособия при рождении ребенка, если мама не работает – разбираемся в законах

Во время декрета женщине положены всевозможные пособия, чтобы у нее было достаточно средств для воспитания и содержания малыша, пока сама она работать не может. Таким образом, государство проявляет заботу о молодой матери и ее ребенке. О том, какая именно социальная поддержка положена женщине в декрете, мы поговорим в данной статье.

В России принят Федеральный закон № 255, регламентирующий обязательное страхование для временно неработающих женщин из-за рождения ребенка. Законом не определены платежи для матерей без официального трудоустройства даже в случае беременности, но поддержку от государства получить все равно можно. Существуют выплаты, положенные при родах, даже если у мамы нет работы. Если женщина хочет получить социальную поддержку от государства, ей следует зарегистрировать отсутствие работы в центре занятости.

Беременная женщина может рассчитывать на деньги с 30 недели беременности при условии наличия ее регистрации в качестве безработной. По отсутствию работы можно в любое время стать на учет и никто не может отказать в этом праве при беременности заявительницы. После родов мама сможет оформить отпуск с помощью больничного листа, но сразу после этого деньги по безработице она получать перестанет.

К сожалению, матери, не работающие официально, которым полагаются социальные льготы, будут получать в качестве поддержки от государства намного меньшие суммы, чем получают работающие гражданки. Получать декретные может любой родитель. Если муж молодой матери работает, то положенную поддержку он сможет получать на своем предприятии.

Органы (департамент) социальной защиты населения предусматривают выплаты следующим категориям лиц:

семьям с ребенком, в которых родители не имеют работы или учатся;
матерям-одиночкам не устроенным на работу официально.

Финансовую поддержку эти категории граждан могут получить по месту прописки или фактического пребывания.

Пособие по беременности и родам не может выплачиваться неработающим женщинам с расчетного счета органа соцстрахования, куда предприятия делают ежемесячные отчисления. С этого счета деньги могут переводиться только трудоустроенным мамам, ушедшим в декрет. Более того, далеко не все безработные женщины могут рассчитывать на социальную поддержку. По закону деньги полагаются только в таких условиях:

1. Если безработная женщина была уволена с работы при ликвидации предприятия.
2. Если молодая мать попала под сокращение.
3. При обучении в образовательном заведении на очном.
4. При прекращения деятельности ИП, которую вела беременная.
5. При завершении полномочий нотариусов.
6. При завершении адвокатской лицензии.

Если гражданка увольняется с предприятия по собственному желанию, декретное финансирование ей не полагается. Получить государственную поддержку могут только те безработные беременные женщины, которые состоят на учете в фонде соцзащиты и страхования. Фонд будет обязан перечислять им ежемесячно деньги.

Учащаяся на дневном отделении мать ребенка до исполнения ему полутора лет может получать деньги на вынашивание плода, разрешение от беременности и дальнейшее содержание.

Сумма помощи для неработающей гражданки по уходу за маленьким ребенком рассчитывается на основе величины субсидий по безработице. Если женщина не трудоустроена или была уволена по своему желанию, ей могут оформить только минимальные выплаты, равные 613,14 рублей в месяц.

При оформлении пособия студенткам его размер будет напрямую зависеть от величины получаемой стипендии. Учащимся в дневных образовательных учреждениях начисляют выплаты по размеру стипендии, установленной федеральным бюджетом. Не важно, на бюджетной или контрактной основе девушка учится.

Если ранее девушка работала и была уволена, расчет величины полагающегося ей пособия осуществляют с учетом ранее получаемой зарплаты. Однако перерыв в работе должен быть менее года. В первые 3 месяца с момента ухода с последней работы мамам выплачивают 75% от средней зарплаты за месяц, последующие 4 месяца пособие составит только 60% от ранее получаемой зарплаты. После истечения года величина выплат сократится до минимальной ставки МРОТ.

Вне зависимости от статуса, наличия работы, каждая беременная гражданка России имеет право на социальные льготы. Ей положены льготы на время развития плода и по уходу за малышом. Законодательство предусматривает различные формы поддержки семьям, при обращении за соцзащитой.

Существует несколько видов материальной поддержки:

1. Одноразовые выплаты после родов.
2. Ежемесячные выплаты на уход и воспитание ребенка до достижения им полутора лет.
3. Другие платежи, предназначенные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними малышами.

Единовременная выплата за рождение в 2017 году составляет 16350,33 руб. на ребенка. Денежная ежемесячная поддержка до достижения малышом полутора лет составляет 3065,69 руб. При рождении второго женщине полагается поддержка в размере 6131,37 рублей ежемесячно. Такой размер поддержки полагается частично устроенным гражданкам, работающим на полставки и учащимся студенткам.

Если при рождении малыша девушка получает пособие, ей предложат на выбор два варианта получения финансовой поддержки. Первый из них предполагает дальнейшие переводы денег из-за безработицы, второй – замену платежей по безработице на выплаты, полагающиеся на уход за ребенком.

Законодательные положения РФ позволяют малообеспеченным семьям, в которых женщина работает неофициально или не работает, при рождении ребенка получать продукты питания на малыша с молочной кухни вплоть до момента достижения ребенком 2 лет. При отсутствии молочной кухни рядом с местом постоянного проживания семьи, службы социальной защиты должны назначить семье регулярные выплаты, которые должно быть достаточно для компенсации стоимости неполученных продуктов питания. Размер такой компенсации зависит только от региона.

Семьям, находящимся за гранью бедности, в которых родители не имеют постоянной занятости, полагаются выплаты на содержание несовершеннолетних, размер которых напрямую зависит от числа детей. Для получения поддержки необходимо, чтобы получаемый доход на каждого члена семьи не достигал установленного прожиточного минимума. Также размер государственной поддержки зависит от региона проживания семьи, но обычно составляет около 300 рублей в месяц на каждого малыша. То есть двухдетная мать будет дополнительно получать в месяц около 600 р.

Выплаты полагаются также на совершеннолетних детей, обучающихся в высших, профессиональных или среднетехнических учебных заведений. За них деньги переводят матери ежемесячно вплоть до окончания ребенком учебы.

Для оформления родовых выплат неработающая мать должна обратиться в органы соцобеспечения по месту прописки. Ей придется подготовить целый пакет документов, подтверждающих право воспользоваться государственной помощью. Для получения причитающейся поддержки на беременность и разрешение от родов нужно подготовить:

1. Заявление, написанное в произвольной форме о назначении причитающихся ежемесячных выплат.
2. Справку, полученную в медицинском учреждении о беременности сроком 30 недель.
3. Выписку из трудовой книжки, в которой должно быть указано последнее место работы. Выписку нужно предварительно заверить у нотариуса.
4. Документ из центра занятости о том, что заявительница официально является безработной.

К этому пакету документов учащимся девушкам нужно будет приложить справку из университета или института, подтверждающую форму обучения. Через 10 суток с момента подачи документов служащие в органах социальной защиты населения должны принять решение о возможности причисления женщине пособия.

Для оформления государственной поддержки на свое малолетнее чадо безработной женщине придется обратиться в службу соцзащиты и предоставить служащим следующий набор документов:

личный паспорт;
документ о рождении малыша, на которого нужно получить пособие;
свидетельства на других детей, если есть;
справку о составе семьи;
реквизиты счета, на который необходимо производить выплаты пособия;
справку об отсутствии ежемесячных выплат по безработице.

По закону, которое строго регламентирует совершение платежей и причисление господдержки беременным и матерям, служба соцзащиты должна рассмотреть вопрос о присуждении женщине платежей в течение 10 дней после получения соответствующего заявления и сопроводительных документов. После подтверждения возможности переводов средств поддержки, переводы будут осуществляться ежемесячно, не позднее 26 числа каждого месяца. Деньги могут переводиться как в банковский счет заявительницы, так и перечисляться по почте.

Конечно, величина дотаций безработным беременным женщинам и матерям очень небольшая. Государство пытается увеличить размеры помощи, но пока денег откровенно мало. Остается только надеяться, что в будущем сумма платежей вырастет, а сегодня просто получить декретные, полагающиеся вам по закону.