Программа 300 тысяц молодому педагогу

Как получить выплаты молодому специалисту учителю

В качестве поощрения государство гарантирует выплаты молодым специалистам преподавателям и учителям. Эти привилегии полагаются лицам с высшим образованием, которые готовы приступить к работе по профессии сразу после окончания учебы. Обратиться к таким мерам власти вынуждены для повышения популярности и привлекательности низкооплачиваемой и сложной профессии педагога.

Особенно много трудностей возникает с трудоустройством специалистов в сельской местности. Многие бывшие студенты педагогических ВУЗов предпочитают остаться в городе на офисной работе, чем ехать в глубинку для работы по специальности. А вот зная, как получить выплаты, которые положены молодому специалисту, им легче сменить место жительства. Еще один плюс такого трудоустройства – возможность получить жилье в перспективе.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 21 октября

Общие положения

Молодой специалист, кто же это? Все дело в том, что закон не дает четкой трактовки этому термину. Статья Трудового кодекса только определяет критерии, которым должен отвечать претендент.

В ст. 7 ТК определено, что молодой специалист – претендент с дипломом о высшем педагогическом образовании, который трудоустроился по специальности в течение года по окончании ВУЗ/СУЗ.

Требования к молодому специалисту, которому полагаются льготы:

  • возрастной критерий – не более 35 лет;
  • трудоустройство по специальности в годовалый срок после окончания учебы;
  • бюджетная форма обучения;
  • обучение в стационаре;
  • трудоустройство по трудовому договору на длительный срок, не менее трех лет;
  • зачисление в государственные учебные учреждения.

На заметку! Статус молодого специалиста дает будущему педагогу дополнительный бонус — возможность трудоустройства без испытательного срока на первом месте работы. Такое правило регламентировано ТК.

Сроки

Общий срок действия статуса составляет три года. Назначить его могут разово и только в течение года после окончания учебного заведения. Но, лицо может продлить срок в ряде случаев:

  • декретный отпуск;
  • служба в армии;
  • стажировка;
  • повышение квалификации;
  • дополнительное обучение, к примеру, специалист должен окончить интернатуру.

Важно! Подъемные выплачивают только по первому официальному месту работы по специальности. Если в течение года, когда устанавливается статус, претендент сменил работу (даже до оформления помощи), то с получением единовременной выплаты он может попрощаться.

Что же выплачивают преподавателям?


Молодые специалисты получают некие виды льгот. Давайте же посмотрим, какие же преимущества у будущих педагогов перед студентами других специализаций. Итак, преподавателям, устроившимся учителями, преподавателями на постоянной основе в государственное учреждение полагаются такие послабления:

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

  1. Подъемные деньги. Это единовременная выплата, которая платится сразу же после трудоустройства и показана для стабилизации педагога на работе. Сумма определяется на уровне регионов и зависит от специализации сотрудника.

Комментарий! В некоторых случаях сумма подъемных средств может выплачиваться на протяжение нескольких лет частями. Периодичность и форму выплаты нужно оговаривать непосредственно с руководителем, так как особенности предоставления помощи отличаются в зависимости от политики учреждения и региона.

  1. Надбавки к ставке. Размер надбавки зависит от оклада. До 40% бонуса полагается в стандартном случае. И 50% премиальных может получить претендент с красным дипломом.

На заметку! Надбавку как молодой специалист претендент получает на весь срок действия статуса, выплачивают ее ежемесячно учителям, преподавателям государственных учреждений.

  1. Льготная ипотека. В программе поддержки молодых специалистов предусмотрено, что 30% стоимости жилья, которое выплачивает претендент по жилищному кредиту, погашает муниципалитет. Претендентам полагаются такие послабления:
  • сниженная ставка, это порядка 8.5%;
  • повышенный срок выплаты;
  • компенсация первого взноса.

Важно! Претендент должен быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий. А частью государственной помощи в сельской местности стало выделение сельскими советами участков под застройку. Следовательно, претендент может получить землю и кредит на льготных условиях для возведения дома на нем.

  1. Другие виды льгот. Если, к примеру, устроиться по специальности и работать в сельской школе, то можно получить участок под застройку, то в городе предлагают бесплатный проезд. При переезде в другую местность претенденту полагается:
  • компенсация за перевозку вещей;
  • командировочные за все дни в пути;
  • средства на личный переезд.

На заметку! Региональными нормативными актами отдельных субъектов Федерации предусмотрено право на получение субсидии при наличии у претендента диплома о высшем образовании и статуса трудоустроенного человека.

  1. Иные бонусы в виде:
  • отпуска от 42 до 56 дней;
  • рабочей недели, продолжительностью не более 36 часов;
  • ежемесячная надбавка на покупку специализированной литературы;
  • досрочный выход на пенсию.

На заметку! Выйти на заслуженный отдых педагог может после 25 лет на должности и в учреждении, которые входят в законный список. Возраст претендента значения не имеет.

Размеры подъемных для учителей

Средняя разовая помощь, что выплачивается начинающим преподавателям, учителям в РФ колеблется в пределах 10-20 тыс. руб. Сумма может увеличиваться в зависимости от региона. К примеру, в северной столице претендентам с красным дипломом выделяют порядка 67 тыс., а педагогам без отличий платят около 50 тыс. А вот в Иркутске в 2018 году молодым специалистам ставку подняли с 10 до 50 тысяч.

В программе поддержки молодых специалистов предусмотрено, что на первом году работы педагоги новички за работу по специальности получают надбавку. Это 40% в стандартном случае и 50% при наличии красного диплома. Перечень и особенности предоставления других льгот нужно узнавать на местах, в уполномоченных органах.

На заметку! В Иркутском регионе бонус к жалованью на первом году работы повысили до 60%. Второй год работы приносит молодым педагогам 36% надбавки, а к третьему году коэффициент снижается до 24%.

Что нужно для оформления выплат педагогу?

При соответствии всем критериям и соблюдении выше оговариваемых условий, специалист должен инициировать выплату. Сделать это можно посредством подачи заявления, написанного по форме.

Список требуемых документов:

  • заявление работодателю;
  • копия трудовой книжки;
  • детские свидетельства о рождении/усыновлении;
  • копия приказа о зачислении на работу;
  • паспорт.

Внимание! Чтоб получить подъемные выплаты специалисту нужно отработать в заведении, которое их начисляет, не менее 3 лет. В противном случае придется возвратить деньги за неотработанный срок.

Читательские вопросы

  • Вопрос первый: Молодой специалист присваивается на 3 года. Сын сразу после института дочка поступила на работу в школу, но спустя 10 месяцев она ушла в декрет. Сможет ли она получать надбавку к ЗП после выхода на работу?
    Ответ: Общий срок, на который присваивается статус, составляет три года. Декрет – веская причина для приостановки отсчета льготного периода. То есть после выхода на работу ваша дочка сможет возобновить все свои привилегии, в том числе и надбавку.
  • Вопрос второй: Если я устроился по специальности в течение года, но в частную школу, то какие-то льготы государство мне гарантирует?
    Ответ: О наличии льгот и порядке предоставления льгот молодым специалистам вам нужно узнать у работодателя. Государство не предоставляет в этом случае никаких льгот. Надбавка и подъемные – поощрение для трудоустройства в государственные учреждения.
  • Вопрос третий: Если я поеду работать в сельской местности по программе молодой специалист, то есть ли какие-то привилегии на получение жилья?
    Ответ: Вы, как молодой специалист, можете принять участие в жилищной программе, где жилье предоставляется независимо от наличия общей очереди. Уточнять условия получения служебного жилья нужно в сельском совете.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

oko-dtp.ru

Но молодые учителя в Российской Федерации при соблюдении определенного перечня правил способны получить некоторые льготы и возможности. Среди них выделяют:

  • подъемные выплаты;
  • специальную программу ипотечного кредитования;
  • поддержку при покупке жилья (не ипотека).

Фактически граждан стимулируют для трудоустройства. Крайне привлекательной считается именно ипотека. Для молодых учителей, как и для большинства новоиспеченных специалистов, вопрос жилья стоит очень остро. Поэтому в России предложена помощь в этом вопросе. Причем такая, чтобы даже среднестатистический преподаватель мог получить собственное жилье. Статус молодого специалиста Для начала следует понять, кто такой молодой специалист. Ведь только тогда получится в полной мере осознать, какие кадры имеют право на льготы и выплаты.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2018 году

  1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
  2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  4. покупка нового жилья по доступной цене.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Еще один нюанс относительно ипотеки — это то, что «Молодой учитель» (программа федерального масштаба) требует уплаты в качестве первоначального взноса всего 10 % средств будущего владельца квартиры. Остальные деньги предоставляются государством в качестве компенсации.

Условия для ипотеки Какие могут быть во время получения ипотеки проблемы? Молодых учителей тщательно проверяют на соответствие установленным правилам оказания государственной поддержки. Поэтому нужно знать все условия, способные помешать процессу.

Программа «молодой специалист на селе» в 2018-2019 году

Детский сад № 22 посёлка Северного Белгородского района приобрётет молодого воспитателя Надежду Медведеву, а детский спортивный центр Белгородского района – тренера-преподавателя Екатерину Ларину. Конкурс «Я – будущий педагог» проводится в области с 2012 года.

За это время 33 молодых учителя отправились работать в сельскую местность.

Выплаты молодым специалистам

Этот факт нужно учесть в обязательном порядке. Ведь он способен помешать получить те или иные бонусы от государства. Подъемные Первый тип помощи — денежный. Это подъемные.
Молодым учителям данные выплаты положены в качестве единовременного пособия, которое выплачивается при трудоустройстве в то или иное государственное учреждение. Точная сумма везде разная. Поэтому за конкретной информацией нужно обращаться в администрацию региона проживания.

Величина денежной выплаты составляет от 20 до 100 тысяч рублей. В сельских местностях, как правило, подъемные назначаются более высокие, чем в городах.

Помощь с жильем Следующая особенность — это то, что молодые учителя имеют полное право на помощь с покупкой жилья. Или на полное обеспечение оным. Второй вариант чаще всего встречается на практике.

Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы

Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:

  • строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
  • увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
  • популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
  • провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
  • повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
  • проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.

Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов? К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет.

Программы для молодых специалистов в 2018 году

Победители регионального профессионального конкурса «Я – будущий педагог» получат единовременную выплату из областного бюджета. После получения подъёмных они обязуются проработать в сельской местности не менее трёх лет. С 1 сентября восемь призёров пополнят ряды преподавателей сельских школ, детсадов и учреждений допобразования. Так, в Репяховской основной школе Краснояружского района появится новый учитель начальных классов – выпускница Белгородского педколледжа Инна Побединская, с детства мечтавшая стать учителем. «

Говорят, молодёжь стремится в городе остаться. А вот я нет. Всегда думала: получу диплом и вернусь в родное село.

Не городской житель я.

Восемь молодых белгородских учителей получат по 300 тысяч рублей

Программы для учителей в сельской местности и работников здравоохранения предусматривают выделение субсидии из бюджета, которая будет способна покрыть до 70% стоимости квартиры или дома, а также постройки жилища (если работник изъявит такое желание). Для того чтобы рассчитывать на получение подъемных молодым специалистам в сельской местности потребуется соблюсти ряд важных условий:

  1. Работать строго по специальности в сельском населенном пункте после получения финансовой помощи на протяжении не меньше 5-ти лет.
  2. Жить в селе на постоянно или иметь такое намерение.
  3. Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

Как педагогу получить грант на 600 тысяч

Например, прибавка к зарплате молодого учителя составляет 40 %. Если специалист окончил вуз с отличием и имеет красный диплом, он будет получать дополнительно 50 % заработка от своего оклада.

Советы Какие можно дать советы молодому учителю? Как действовать, чтобы получить все положенные льготы и не потерять свой статус? На самом деле рекомендаций не так уж и много. Граждане должны:

  • заранее поинтересоваться льготами для молодых специалистов в регионе трудоустройства;
  • не медлить с поиском работы (лучше начинать делать это заранее);
  • искать место для долговременного трудоустройства;
  • стараться получить красный диплом;
  • поинтересоваться льготами для молодых специалистов в выбранном учебном заведении.

Уже было сказано, что в сельской местности обычно больше надбавок и выплат предоставляется.

Начинающие педагоги вправе получить от 20 до 100 тысяч подъемных при устройстве на работу в государственные средние школы. Максимальные выплаты, традиционно, получают московские учителя — около 100 000 р. для Санкт-Петербурга эта сумма составит примерно вдвое меньше. Кроме того, учителя получают надбавку в размере 40% за наличие у них высшего образования.
Для получивших диплом с отличие она составит уже 50%. Виды государственной помощи в сельской местности В 2018 году продолжит действовать программа «Молодой специалист на селе». Ее реализация преследует сразу две цели: привлечение квалифицированных кадров в сельскую местность и помощь молодежи в решении жилищных проблем.

Программа 300 тысяц молодому педагогу

Сегодня по России не хватает примерно 12 тысяч педагогов. В Адыгее, по данным мониторинга, проведенного Министерством образования и науки республики, к 1 сентября года в школах прогнозируется около вакансий учителей. Наиболее острая потребность в математиках, учителях русского и иностранного языков, начальных классов, физиках, учителях информатики, а также учителях-логопедах, педагогах-психологах, дефектологах. Глава государства предложил выплачивать педагогам, переехавшим в деревню или малые города, единовременную выплату в 1 миллион рублей, что должно обеспечить педагогическими кадрами сельские школы. Кроме того, президент подчеркнул, что не должно быть различий в качестве образования между сельскими школами и школами в больших городах. В Адыгее предложение президента России педагогическая общественность встретила более чем позитивно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Молодым учителям дают миллион за работу в селе

Программа 300 тысяц молодому педагогу

А педагогам, прошедшим подготовку по программе Международного бакалавриата, платят такие деньги, что многие приезжают работать в Россию из-за границы. Эксперты в сфере образования отмечают, что пока частные школы и гимназии гоняются за необычными педагогами, в некоторых государственных общеобразовательных учреждениях нет уроков математики из-за нехватки обычных учителей.

К самым востребованным уникальным компетенциям сейчас относятся основы программирования, электроника, 3D-моделирование, робототехника, китайский язык, скорочтение, ментальная арифметика и слепой десятипальцевый набор текста. Например, с проведением факультатива по робототехнике может справиться, по моей оценке, 1 из 20 кандидатов. В это время молодой учитель физики в обычной московской школе получает около 35 тыс. В целом по России цифры ниже: среднее предложение по вакансиям составляет 18—24 тыс.

В Москве всего 10 частных и государственных школ и гимназий, в которых можно получить диплом IB. Но в России такого специалиста не нашлось. Только через полгода удалось договориться с заграничным соискателем. Член Общественной палаты РФ, учитель русского языка и литературы Роман Дощинский полагает, что, несмотря на дороговизну, IB в российских школах не приживается. Он добавляет, что в России полноценно программа Международного бакалавриата не может быть реализована, каждый ученик должен получить документ об образовании по российским стандартам.

А значит, российскую и международную программы придется совмещать. По его мнению, эта ситуация с годами будет только усугубляться: сейчас педагоги ведут по несколько классов и вместо 24 часов в неделю работают более 30 часов. В основном в коллективах пожилые люди, и когда они уйдут на пенсию, то заменить их будет некем.

Выпускники педагогических вузов работать в школу не идут. Зарплата учителей доведена до средней по региону, но это произошло за счет увеличения нагрузки. Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz.

Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Природные пожары.

Курс ЦБ. Новости iz. Фийон отрицает организацию встречи ливанского бизнесмена с Путиным. Все результаты. В Хельсинки объяснили ужесточение визовых требований к России. Последний день июля в Москве стал самым холодным за 70 лет. Партийный переулок, д. Растет спрос на педагогов, которые разбираются в 3D-моделировании и могут преподавать по программе Международного бакалавриата. Наталия Беришвили. Подпишитесь и получайте новости первыми.

Прямой эфир. Новости smi2. Новости mirtesen. Подписка на газету. Подписка на новости. Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz.

Молодым учителям в Приморье добавят по 10 000 рублей в месяц и от 250 000 рублей единовременно

А педагогам, прошедшим подготовку по программе Международного бакалавриата, платят такие деньги, что многие приезжают работать в Россию из-за границы. Эксперты в сфере образования отмечают, что пока частные школы и гимназии гоняются за необычными педагогами, в некоторых государственных общеобразовательных учреждениях нет уроков математики из-за нехватки обычных учителей. К самым востребованным уникальным компетенциям сейчас относятся основы программирования, электроника, 3D-моделирование, робототехника, китайский язык, скорочтение, ментальная арифметика и слепой десятипальцевый набор текста. Например, с проведением факультатива по робототехнике может справиться, по моей оценке, 1 из 20 кандидатов. В это время молодой учитель физики в обычной московской школе получает около 35 тыс. В целом по России цифры ниже: среднее предложение по вакансиям составляет 18—24 тыс. В Москве всего 10 частных и государственных школ и гимназий, в которых можно получить диплом IB.

Классная работа

Но молодые учителя в Российской Федерации при соблюдении определенного перечня правил способны получить некоторые льготы и возможности. Среди них выделяют:. Фактически граждан стимулируют для трудоустройства. Крайне привлекательной считается именно ипотека. Для молодых учителей, как и для большинства новоиспеченных специалистов, вопрос жилья стоит очень остро. Поэтому в России предложена помощь в этом вопросе. Причем такая, чтобы даже среднестатистический преподаватель мог получить собственное жилье. Статус молодого специалиста Для начала следует понять, кто такой молодой специалист.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Оставить отзыв Просмотры. Ни для кого не секрет, что большинство специалистов всех отраслей стараются переехать в города покрупнее. Понять этот выбор не так уж сложно, ведь заработная плата в крупных городах превышает зарплату небольших поселений в несколько раз! Такой отток кадров, в первую очередь, сказывается на образовании и медицине — молодые специалисты сбегают из сел в поисках лучшей жизни, бросая местные школы и больницы недоукомплектованными. Что ждать от данной программы, и какие категории граждан могут в ней поучаствовать, мы рассмотрим в данной статье!

На учительские «подъемные» — сто тысяч рублей — могут претендовать педагоги в возрасте до 35 лет, если они приступили к работе в глубинке не позднее трех месяцев после окончания вуза. Учитель должен минимум три года отработать в сельской школе. Есть случаи, когда на работу в село отправляются супружеские пары молодых учителей. Одна из таких пар — Давыд и Амелия Шургучиевы. К ним еду в село Садовое Сарпинского района. Это на автобусе часа три-четыре, причем транспорт ходит в Садовое нечасто.

Австрии Подготовка педагогов в Австрии. Виндль Роль и функции ментора Й. Даммерер Роль школьного руководства А. Лошек Факторы стресса Э. Презентация профессиональный стандарт Даутова Презентация Молодые. Встреча 1. Презентация Университет Бадена. Анкета для директоров школ, для заместителей директоров школ.

В соответствии с государственной программой, принятой в году, молодые специалисты, поехавшие после окончания учебы работать в сельскую местность, получили единовременные подъемные пособия и кредиты на покупку жилья. Основное условие — молодой специалист должен отработать на селе пять лет. Меруерт Тундебаева приехала по программе в село Туганбай Талгарского района Талдыкорганской области. Согласно условиям, я должна отработать в селе пять лет.

Работодатели принимают неохотно на работу специалистов без опыта, даже если на руках есть красный диплом. В итоге, выпускники вынуждены устраиваться на низкооплачиваемые должности. В тоже время на селе остро ощущается нехватка профессиональных кадров. Главная беда деревень — это низкий уровень жизни. Долгое время наблюдается тенденция оттока молодежи из деревень в города.

Программы для молодых специалистов в 2019 году

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

Цель проекта и источники финансирования

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2020 года».

Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.

Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2019 года до 2020 года.

Что входит в сферу финансирования программы?

Основной целью программы является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами. Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:

  • строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
  • увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
  • популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
  • провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
  • повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
  • проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.

Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

Социальная ипотека молодым учителям

В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

  1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
  2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  4. покупка нового жилья по доступной цене.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Программа Земский доктор

С целью улучшения медицинского обслуживания в сельской местности, разработана программа Земский доктор, которая продлена до 2019 года. С 2013 года к селам относят и рабочие поселки. Молодые специалисты, решившие продолжить свою карьеру в сельской местности, в качестве подъемных получают один миллион рублей. Средства предлагаются для приобретения готового или строительства нового жилья. Подъемные могут получить только дипломированные специалисты. Программа действует по всей стране. Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы. Кроме того для молодых специалистов-врачей возрастной ценз планируется увеличить до 40-45 лет (сейчас до 35 лет). Сеть сельских медицинских учреждений – одно из приоритетных направлений развития социальной сферы в стране. Дефицит специалистов-медиков по данной программе планируется сократить на 70-75% к концу 2018-2019 года.

Реализация программы Молодой специалист — это шанс молодежи участвовать в развитии страны, реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал.

Особенности выплаты подъемных молодым специалистам

Подъемными называются выплаты, которые предоставляются молодым специалистам. К ним относят людей, окончивших высшее учебное заведение. После получения документа об окончании и весь следующий год их статус не меняется. Чтобы его получить, выпускник вуза после итоговых экзаменов должен в законодательном порядке отправиться на работу по распределению.

Если этого не происходит, статус «молодой специалист» не присваивается. Между компанией и сотрудником возникают трудовые отношения, которые регулируются Трудовым кодексом РФ, ст. 70. В этом случае молодой кадр приступает к работе без прохождения испытательного срока.

Выплаты молодым специалистам

Молодой специалист может рассчитывать на единовременную выплату. Сумма зависит от региона его проживания. Условия предоставления компенсации прописаны в:

  • нормативно-правовых актах. В каждом городе РФ действуют свои законы, регулирующие выплаты. К примеру, в Санкт-Петербурге тарифы и соответствующие суммы прописаны в Социальном кодексе;
  • договорах организаций, куда сотрудник отправился по распределению;
  • положении о статусе специалиста, которое устанавливается как в пределах определенного предприятия, так и на региональном уровне.

Социальная поддержка предоставляется наиболее востребованным, но наименее защищенным сферам деятельности. Ее получают учителя и работники здравоохранения. Выплаты осуществляются не только единовременно. Молодые специалисты в сфере образования могут получать ежемесячную надбавку к заработной плате.

Законодательство РФ предусматривает также выплату по окончании действия трудового договора. Если молодой сотрудник захочет уволиться по статье 80 ТК РФ, то ему придется вернуть ранее полученные средства обратно в госбюджет. Подъемные выплачиваются с 2012 г. молодым кадрам, закончившим вузы в 2011 г. и позже. Выпускники, окончившие колледж или училище, и получившие среднее специальное образование, также могут рассчитывать на данный вид выплат.

Важно! Постановление №821, принятое 22.06.2012 г., гласит, что молодые выпускники должны получить денежную компенсацию в течение первого рабочего месяца. На сумму подъемных влияет выбранная специальность и место работы. Проект создан для того, чтобы стимулировать новых кадров работать по профессии.

Если сотрудник планирует переезд, то рассчитывать на компенсацию не придется. Программа распределения направляет туда, где он проживал до поступления в вуз.

Размер единовременных выплат в 2017 году

Программа для молодых врачей «Земский доктор»

Закон об «Обязательном медицинском страховании в России», принятый 20 ноября 2010 г., предоставляет молодым выпускникам, получившим медобразование, денежную компенсацию в размере 1 000 000 рублей.

Выплата докторам, желающим работать в сельских больницах, выдается на приобретение или строительство собственного жилья. Условия получения средств по программе прописаны в п.12.1, ст. 51 ТК РФ:

  1. Диплом об окончании высшего медицинского заведения.
  2. Возраст специалиста не более 50 лет.
  3. Переезд на ПМЖ в сельскую местность из другого региона с последующим устройством на работу.

Компенсация предназначена только для выпускников-врачей. Специалисты со средним медицинским образованием не имеют возможности получить средства по программе «Земский доктор». Кроме диплома об окончании вуза, молодой доктор должен закончить интернатуру и быть полностью готовым к работе без наставников.

Чтобы получить единовременную выплату, работодатель должен обратиться в администрацию местного центра с заявлением. Выплата компенсаций осуществляется за счет средств Федерального фонда. Конкретную дату получения компенсации рекомендуется уточнить в местном отделении ФОМС.

Выплаты молодым учителям

На сумму подъемных выплат влияет регион трудоустройства. Условия получения единовременных средств едины на всей территории РФ:

  1. Возраст молодого учителя — 30-35 лет.
  2. Наличие средне-специального или высшего педагогического образования. Заведение, в котором обучался будущий педагог, должно быть аккредитовано государством.
  3. После окончания учебы специалисту необходимо устроиться в государственную организацию в течение 3-х месяцев.

Статус «молодой специалист» присваивается 1 раз на 3 года. Законодательством предусматриваются случаи продления данного статуса:

  • декретный отпуск;
  • срочный военный призыв;
  • очное обучение в аспирантуре.

Денежные средства молодым специалистам-учителям выдаются:

  1. Единовременно. Сумма выплачивается в зависимости от будущего места работы: от 20-100 тыс. рублей. Один раз в год в течение 3-х лет указанная сумма перечисляется на счет сотрудника. Стоимость компенсации зависит от разных факторов: средняя зарплата в регионе трудоустройства, уровень жизни. Нижний Новгород, Новосибирск и Уфа организовали программу для молодых кадров: 1 год работы — компенсация в размере 40 тыс. рублей, 2 год — 35 тыс. рублей, 3 год — 30 тыс. рублей. Самые высокие выплаты предоставляются учителям, работающим в столице — 100 тыс. руб. Специалисту-педагогу, трудоустроенному в Санкт-Петербурге, полагается компенсация — 63 тыс. руб.
  2. В виде бонуса к существующей зарплате. Для Москвы это надбавка 40% — владельцам синего диплом, 50% — красного.
  3. Ипотека на льготных условиях. Часть кредитных средств финансируется из средств регионального бюджета.

В регионах действует программа для молодых кадров-учителей, переехавших работать в сельскую местность. Компенсация педагогам выплачивается на основании заявления, поданного в местный орган соц.защиты.

Порядок получения выплат и налогообложение

В соответствии с законодательством РФ, работодатель, предоставивший место молодому выпускнику, оформляет подъемные выплаты. Пособие, которое выделяет государство для поддержки новых кадров, налогом не облагается. Самое важное условие для получения подъемных — работа по специальности.

Существует программа льготного приобретения жилья. Для участия в ней необходимо проработать в организации не менее 5 лет и нуждаться в хороших жилищных условиях. К документам нужно приложить справку об отсутствии собственного жилья или документ, отражающий необходимость их улучшения.

К минусам этой программы относятся:

  1. Высокий первоначальный взнос — 30%. Эти средства работодатель может внести за сотрудника, при условии ежемесячного вычета долга. Возможны иные условия договоренности работодателя и сотрудника.
  2. Обычно эта программа нацелена на жителей сельской местности.

Документы

Чтобы получить подъемные выплаты, при трудоустройстве специалист должен написать заявление. Работодатель готовит приказ о выплатах и информирует об этом работника. Сотрудник изучает документ и ставит подпись.

  • заявление с подписью сотрудника;
  • копия диплома об окончании вуза;
  • копия трудовой книжки, нотариально заверенная. В ней обязательно должна присутствовать дата приема работника в организацию.

На основании вышеперечисленных документов компенсация выплачивается педагогам и врачам.

Иные льготы молодым специалистам

В сельской местности не хватает квалифицированных специалистов, поэтому для них и вводятся льготы: увеличенная зарплата, частичная оплата жилья, оплата коммунальных платежей по сниженным тарифам.

Есть дополнительная программа поддержки молодых выпускников. Чтобы участвовать в ней, необходимо по окончании работы по распределению обратиться в соцорганы. По данной программе специалист может подать заявку на приобретение льготного жилья в этой же местности. Документы, требуемые для участия в программе:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Диплом о средне-специальном или высшем образовании.
  4. Свидетельство о рождении детей.
  5. Справка, подтверждающая необходимость улучшения жилищных условий (выдается на основе осмотра жилья специальной комиссией).
  6. Справка из банка, подтверждающая наличие средств на внесение первоначального взноса.

Важно! Молодые педагоги могут рассчитывать на покупку жилья с помощью государства. Ипотека на льготных условиях предполагает частичную оплату будущего жилья, приобретение квартиры по сниженной цене, ссуду для погашения ипотечных процентов.

В некоторых регионах молодым выпускникам по распределению полагается материальная поддержка в начале карьеры, ежегодная премия, льготный проезд на общественном транспорте.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector