Новости повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году

В Суде.ИНФО — Консультации юристов

Бесплатная юридическая консультация. Советы юристов.

Последние новости о повышении зарплаты аппарата суда в 2019 году

  • Home
  • Публикации
  • Судебная система
  • Последние новости о повышении зарплаты аппарата суда в 2019 году

Последние новости о повышении зарплаты аппарата суда в 2019 году

В 2019 году все без исключения работники аппарата суда ожидают значительного повышения заработной платы или, как минимум, надеются на ее сохранение на предыдущем уровне. Последние новости о зарплате аппарата суда в 2019 году особо не радуют – в планах лишь индексация и выплата ставшего привычным материального стимулирование госслужащих.

Когда будет индексация госслужащим?

Информация о грядущем индексировании окладов и иных выплат государственным гражданским служащим, включая работников аппарата суда, носит противоречивый и относительный характер.

Предварительно увеличение окладов на 4% запланировано на 1 октября 2019 года, однако официально на рассмотрении находится лишь проект Постановления Правительства о повышении окладов отдельным служащим органов исполнительной власти.

Речь о военных по контракту, работников органов внутренних дел и ряда других должностей, куда работники аппарата суда не входят.

Однако в бюджете заложены суммы на осуществление индексации государственных служащих, поэтому оснований не доверять этой информации нет. Оклады ГГС, скорее всего, будут успешно проиндексированы в 1.043 раза (4.3%) с 1 октября 2019 года.

В каком размере и когда будет материальное стимулирование аппарату суда?

Денежные средства на оплату труда работников аппарата суда заложены в бюджете на 2019 год в несколько большем размере, нежели на прошлый год. Таким образом, ждать снижения размера материального стимулирования не приходится.

Однако по состоянию на март 2019 года ничего не известно о размерах и порядке выплат материального стимулирования работникам аппарата суда.

Первым делом Правительством должно быть утверждено специальное Постановление о распределении лимитом бюджетных обязательств, в общий доступ которое не попадает и имеет гриф ДСП (для служ.пользования). После его принятия средства поступят в отдельные ведомства и примерный размер и сроки выплат станут известны всем.

Как и в каком размере оно будет выплачено – зависит от органов судейского сообщества в субъекте. Где-то выплаты осуществляются крупными траншами (что часто влечет отток работников суда после получения стимулирования), другие же регионы выплачивают стимулирующие средства ежемесячно как доплату к основной зарплаты.

Когда ждать повышения зарплаты аппарату суда?

Несмотря на явно несоответствующее объему работ и поставленным задачам денежное содержание работников аппарата суда, ожидать серьезного (более 5-10%) роста зарплат не стоит.

Причиной тому и без того достаточное количество желающих работать в суде, несмотря не явный дефицит специалистов высокого класса.

Комментарий бывшего работника аппарата суда, до 2018 года занимавшегося кадровой работой в 12-составном суде:

На 12 судей в нашем суде работает 50 работников аппарата суда. Секретари суда и секретари С/з – постоянно вакантные должности на 15-20%. То декретные, то просто не выдерживающие нагрузки.

Формально – у нас текучка. Реально – у нас масса людей в резерве, которые выходят на работу в 1 из 3-4 случаев. А затем увольняются через 1-2 месяца. Тех же, кто задерживается до полугода – начальство старается продвинуть повыше, но это тоже капля в море по доходам.

Итог – вроде бы работать некому, но постоянно принимаем выпускников ВУЗов или даже обучающихся на последнем курсе, хотя по требованиям нужно только высшее образование. Нужно разделение по нагрузке и составам. В нашем суде при нагрузке на судью до 2000 дел в год зарплаты равны довольствию сельских судов, где 2000 дел рассматривают 5 судей за год. Это несправедливо.

Есть и альтернативное мнение тех, кто долгое время работал в суде, но затем ушел в юридический бизнес.

Комментирует Сергей Алексенко, стаж госслужбы в суде 6 лет. Ныне – практикующий юрист, руководитель консалтинговой фирмы.

Работа в суде – для студентов. Так было, так будет и так должно быть. Свежевыпустившийся из ВУЗа молодой юрист идет на госслужбу для опыта, чтобы понять – готов он служить государству или же ему дорога в другие юридические сферы.

К сожалению, сами же работники аппарата суда стараются вознести службу выше того, чем она является. Помощник выполняет работу и секретаря С/з, и половину – судьи? Вопрос – что он там делает в таком случае? Пытается убедить государство, что его труд стоит дороже? Его труд стоит ровно столько, сколько стоит труд безграмотного специалиста, пишущего в протоколе или решении «ходотайство». Поэтому всем недовольным ЗП аппарата суда следует своевременно расставлять приоритеты.

2-3 года работы в суде достаточно для того, чтобы понять – куда двигаться дальше? Желающим получить судейскую мантию я бы советовал поработать 2 года в суде, затем – в частном юрбизнесе, а потом принимать решение — вернуться в суд и пробиваться в судьи или же выбрать другой способ самореализации. К сожалению, даже вновь назначенный судья первые 1-2 года получает столько же, сколько опытный юрист с 3-4 летней практикой. Это о печально.

В любом случае – в 2019 году ничего значительного с зарплатой аппарата суда не произойдет. Возможно лишь незначительное увеличение размера материального стимулирования.

Повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году в России — свежие новости

Сотрудники аппарата суда — это прежде всего помощники судей и секретари. В отличие от самих судей, сотрудники аппарата обычно получают гораздо меньшую зарплату, так что для них вопрос очередной индексации всегда стоит особенно остро. Поскольку работающие в судебном аппарате люди фактически являются бюджетниками, именно в главном финансовом документе страны и нужно искать ответ на вопрос о том, что будет с их заработком в следующем году. Каким будет повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году в России — свежие новости из Госдумы, принимающей бюджет на будущий год.

Фото: pixabay.com

Насколько повысят зарплаты аппарату суда в России в 2019 году

Федеральный бюджет будущего года предполагает, что бюджетники в стране будут разделены на две категории с точки зрения динамики роста их заработных плат.

В первую категорию вошли те бюджетники, которые упомянуты в майских указах 2012 и 2018 года. Это учителя, врачи и работники культурной сферы. Они находятся в более привилегированном положении, и рост их зарплат не должен отставать от общей динамики роста доходов всех прочих россиян. Минтруд спрогнозировал, что в 2019 году зарплаты россиян в среднем вырастут на 6,1%. Именно настолько и повысят зарплаты бюджетникам из майских указов.

Повышение заработных плат прочих бюджетников будет чуть более скромным. Для них в качестве ориентира взят прогноз инфляции по стране в 2019 году. С учетом повышения налога НДС в начале года инфляция в России в следующем году будет более высокой, чем в последнее время. Минэкономразвития прогнозирует, что потребительские цены в стране за год вырастут на 4,3%.

Эта цифра и стала ориентиром для процента индексации зарплат бюджетникам, которые не упомянуты в майских указах: военных, полицейских, сотрудников прочих силовых структур, чиновников, а также судей и работников судебного аппарата.

Повышение зарплат работникам аппарата суда в 2019 году в России пройдет 1 октября. Зарплаты вырастут на 4,3%.

Это — то, что гарантирует работникам аппарата федеральный бюджет. На уровне отдельных регионов также возможны прибавки, если региональные власти смогут найти на это средства.

Фото: pixabay.com

Что еще ждать работникам аппарата судов в 2019 году

В 2018 году Верховный суд предложил депутатам Думы вывести сотрудников аппарат судов в отдельную бюджетную категорию и увеличить их зарплаты.

Законопроект, который предложил Верховный суд, предполагал, что работники аппарата суда получат новые должности, которым будут присваиваться классные чины. Соответственно должна была измениться и система оплаты их труда. Помимо собственно должностного оклада вводилась бы система премирования за выслугу лет, за особые условия службы, за работу с секретными документами и т.д.

Однако правительство России выступило против такой реформы. Причина — в дополнительных расходах, которые должна понести казна для претворения подобной реформы в жизнь. В правительстве ответили, что в бюджете просто нет денег на такое реформирование и значительное повышение зарплат работникам аппарата судов.

Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году?

Важность оказания услуг представителей судебной системы трудно переоценить. Эти люди получают разные оклады, которые определяются конкретной должностью. Впрочем, заинтересованность общественностью по поводу того, будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году, возникла неслучайно. Поскольку размер актуальных жалований работников данной госструктуры не дотягивает до приемлемых показателей.

Нюансы, присущие выплате денежного довольствия

Стоит отметить многогранность рассматриваемой сферы деятельности Российского государства. Потому что в этом случае на благо Родины госслужащие трудятся и на региональном, и на федеральном уровне. Конечно, положение той или иной инстанции в общей иерархии учреждений определяет и уровень материального обеспечения судебных работников.

Таким образом становится возможным увеличение зарплаты посредством утверждения приличной надбавки от конкретных органов региональной власти. Речь идёт как о самом коэффициенте, так и разного рода поощрениях в связи с занимаемой должностью, наработанным трудовым сроком, отличным исполнением обязанностей и т.д.

Существуют три категории госслужащих, которые заняты в судебном ведомстве Российской Федерации. Среди них последняя, третья категория находится на низшей ступени в данной госструктуре. Чтобы к ней присоединиться, требуется пройти аттестацию и экзаменационные задачи. Предварительным условием является начальный стаж деятельности в инстанции минимум 6 месяцев. Естественно, что величина ставки прямо пропорциональна высоте определённого чина.

Разброс в доходах действительно впечатляет

В деле расчёта положенных жалований присутствуют регламентированные чиновниками тарифы. И как уже было сказано выше, они определяются несколькими переменными. А значит, прибавка к зарплате сотрудникам аппарата суда в 2019 году в России станет происходить отнюдь не сглаженными темпами.

В общем, из-за отсутствия чётко детерминированного уровня финансового вознаграждения отмечается значительная разница в прибыли многих бюджетников обсуждаемой направленности. Об этом свидетельствуют и сведения, собранные специалистами из области статистики.

Если всё-таки попытаться обозначить некоторые цифры, то следующий перечень зарплат может прояснить определённые моменты:

  • 50 тысяч единиц российской валюты – это типичная усреднённая сумма, причитающаяся мировому судейскому работнику;
  • всего лишь от 10 до 15 тыс. р. получает госслужащий, который помогает мировому судье вести дела;
  • ещё меньший ориентировочный объём жалования зачастую выделяется из нужд бюджета на труд архивариусов (максимум 8 тысяч);
  • наконец, самыми низкооплачиваемыми членами судебной системы считаются архивариусы, ставки которых очевидно находятся недалеко от МРОТ.

Каковы шансы на поднятие зарплат?

По факту индексация заработных плат является той спасительной соломинкой, за которую так активно ратуют представители Государственной думы. Ведь кризис всё-таки не закончился, поэтому других способов возрастания окладов власти пока не придумали. А что касается величины планируемых надбавок, то здесь тоже дела достаточно прозаичны. Где-то на 4-5 процентов следует ожидать повышения выплат.

С этой новостью читают:

Надо во что бы то ни стало уладить вопрос с поднятием материального вознаграждения сотрудников аппарата суда. Ведь на них возложен огромный пласт обязанностей и ответственности. Поднимать зарплаты требуется ещё и для противодействия распространению коррупционной деятельности среди работников обсуждаемого ведомства.

Проведение реорганизации судебной системы

Народные избранники допускают вариант формирования некоторого количества апелляционных организаций, а также заведений, в чьей компетенции будут находиться дела общего характера. Кроме этого власти раздумывают над значительным увеличением совокупности присяжных заседателей.

В свою очередь, содержание заседателей требует финансирования из государственной казны. Следовательно, возникает заинтересованность, будет ли сокращение аппарата суда в 2019 году. В этом случае имеются некоторые важные обстоятельства:

  • постоянное принятие и увольнение с работы множества сотрудников данной инстанции;
  • реализация новой занятости благодаря осуществляемым реформам;
  • потребность властей в пополнении рабочего штата.

Как уже было отмечено выше, не возникает никаких сомнений по поводу поднятия жалований членам судебной системы. Это важно ещё и потому, что не так давно происходил съезд, на котором обговаривалось преобразование текущей области государства на ближайшие два года. Участники данной встречи уделили внимание проработке вопроса, связанного с финансированием аппарата суда. Российские чиновники пока что не утвердили своего вердикта, однако переговоры ведутся. Есть шанс того, что они всё же сумеют прийти к общему консенсусу.

Материальную базу тоже затронут перемены

Говоря о том, что будет с зарплатой сотрудников аппарата суда, следует отметить и намерение властей заново обратиться к особенностям технической поддержки. Имеется в виду, что представители правящих верхушек страны стремятся внедрить функционирование электронного правосудия.

Речь идёт об организации действия видеосъёмки проведения различных тяжб. Таким способом планируется предупреждение случаев взяточничества из-за соответствующего злоупотребления служебным положением. Ещё в списке инноваций находится создание вневедомственной охраны, ответственной за безопасную работу обсуждаемой инстанции.

О ставке аппарата суда на 2019 год в РФ

В итоге можно утверждать о реализации в наступающем году роста доходов сотрудников рассматриваемого ведомства. Впрочем, значительной прибавка всё равно не будет в связи с недостатком средств в государственном бюджете. Чиновники только проиндексируют заработные платы соразмерно актуальной степени всероссийского обесценивания.

Что касается прочих видов финансового поощрения судебных работников, теоретически здесь возможны определённые изменения. Однако размер остальных прибавок настолько мал, что вряд ли пока стоит о них говорить в качестве дополнения к жалованию.

Не так давно в кулуарах власти были сформированы законопроекты, направленные на решение рассматриваемого в статье вопроса. Но наступление кризиса помешало депутатам воплотить в жизнь большинство подобных легитимных перемен.

Уход компетентных госслужащих чреват последствиями

От должностного лица, руководящего Верховным судом, поступило заявление об интенсивности смены рабочих мест, составляющей 120-400% каждый год. Причиной подобного явления далеко не в последнюю очередь является скромный объём выплат, предоставляемых государством.

Вместе с последними новостями о повышении окладов способом индексации граждане узнают также о рисках для судебной системы из-за текучки кадров. Дело в том, что лишить себя занятости в данной инстанции принимают решение очень компетентные люди. А вновь прибывшие выпускники учебных заведений не могут похвастаться большим опытом ведения подобной деятельности. В свою очередь, это может нарушить слаженную работу судебной системы, о чём не стоит забыв ать.

Когда будет повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году

По мнению многих простых граждан, трудоустройство в суде – это пропуск к гарантированному финансовому благополучию. Доходы тамошних служащих кажутся высокими и, надо сказать, совершенно напрасно. Реальность такова, что аппарат суда получает крайне мало. Радикальное поднятие окладов ожидается уже давно, но пока никакой существенной прибавки так и не произошло. Какая же зарплата насчитывается судейскому работнику в 2019 году, и о каком повышении может идти речь? Подробнее об этом читайте ниже.

Общая ситуация

На сегодняшний день практически каждый суд в России испытывает существенный кадровый голод. Свободных вакансий очень много, и удивляться этому не приходится, ведь зарплаты у простых работников, обеспечивающих функционирование отечественного правосудия, минимальны. Фактически должности в аппарате суда выглядят привлекательными исключительно в глазах вчерашних выпускников ВУЗов, да и то, основная причина их заинтересованности – возможность приобрести опыт и поднять свою квалификацию.

Даже суды в крупных городах испытывают нехватку персонала составляющую от 15 процентов до 20 от штата. Наименьшим спросом пользуются должности делопроизводителей и секретарей. Эксперты полагают, что проблема урегулировалась бы сама собой, если бы оклады, что получает аппарат суда, повысили до сколь-нибудь приемлемых значений. Когда же зарплата поднимется? Об этом расскажем ниже.

Какова средняя зарплата в суде по состоянию на 2019

На сегодняшний день о радикальном повышении, которое ожидается уже много лет, говорить еще не приходится. При этом некоторые СМИ продолжают смущать народ сомнительными публикациями, описывающими роскошную жизнь работников аппарата суда, демонстрируя показатели средней зарплаты. Последние и вправду выглядят весьма внушительно, но это не более чем манипуляция. В чем нюанс? Дело в том, что в упомянутом показателе учитываются доходы судей, а они в 5-6 раз выше, чем у рядовых сотрудников аппарата.

Так что планирующие идти работать в суд и ожидающие солидного вознаграждения за труд будут очень разочарованы, ведь средняя зарплата на 2019 год составляет (с надбавками) 32 000 руб. При этом на низовых должностях насчитывают не больше 15 000.

Что за законы регулируют зарплаты в суде

Суд – это бюджетное учреждение, а значит, его аппарат, то есть все работники, являются государственными (что важно, нередко федеральными) служащими. Данный статус им присвоен 79-м ФЗ. Не имеет его техперсонал (водители, уборщицы и пр.), с ним правоотношения выстраиваются в соответствии с ТК РФ. Зарплаты последней категории назначаются по единой тарифной сетке.

О том, какой доход имеет судебный служащий, зачисленный в аппарат, рассказывает 10-я глава упомянутого закона. Здесь, правда, величина зарплат (до повышения и тем более после) не упоминается, но точно расписана их структура.

О размерах окладов работников суда сообщает 763-й президентский указ, изданный в июле 2007 года и откорректированный в 2018 году. Проблема в том, что приведенные ставки устарели, ведь их успели поднять, хоть и незначительно.

Последние повышения зарплат служащих аппарата фиксировались в 2013 году и прошлом – 2018-м. В первый раз сотрудникам суда добавили 5,5 процента, а в следующий – лишь 4.

Какой же оклад ожидает начинающего работника аппарата? В 2019 году:

  • руководителю отдела насчитывают 5 597;
  • помощнику председателя – 5 597, а судьи – 5 160;
  • секретарю, участвующему в заседаниях – 4 897.

Такой необходимый работник, как консультант, имеет низкий оклад, составляющий 4 897 рублей.

Рядовому секретарю суда, принимающему иски и другие бумаги от граждан, насчитывают всего 4 023 руб. Об остальных должностях рассказывать не имеет смысла – там картина примерно такая же.

Рассмотрев приведенную информацию, нетрудно понять, почему в среде судебных служащих так ожидается поднятие окладов.

Впрочем, в структуру зарплаты входит и ряд надбавок, а также премии, которые способствуют определенному ее повышению.

Доплаты аппарату суда в 2019 году

По состоянию на текущий год, те, кто выбрал местом работы суд, помимо должностных окладов, также имеют ряд надбавок.

Так, каждый, кто имеет классный чин, вправе ожидать доплату от 1 до 1,7 тысячи рублей. Только что поступившим она не полагается до сдачи квалификационного экзамена. Предоставляется еще премия (ежемесячно) – ее величина ограничивается 1 окладом.

Определенное повышение доходов происходит за счет надбавки за особые условия работы. Ее минимальный размер 60%, а максимальный – 120%. При этом судебному секретарю никогда не начисляют больше 90% от оклада.

Выслуга лет – еще одна доплата, составляющая от 10 процентов до 30.

Все вышеперечисленное получает каждый работник суда вне зависимости от должности. Тем не менее конечная сумма все равно не соответствует общероссийскому среднему показателю.

Премия

Любой человек, пришедший работать в суд, может рассчитывать еще на две дополнительные премии. Так, одну выдают ежеквартально. Ее размер отличается – минимальная составляет четверть оклада, а максимальная превышает его вдвое. Еще дается премия к некоторым государственным праздникам – принцип ее начисления такой же, как описывалась ранее.

Многих судейских интересует, произойдет ли повышение стимулирующих выплат. Их размером большинство служащих явно недовольны. Как следует из их жалоб, публикуемых на профессиональных форумах, аппарату премии сейчас сильно урезают. Уменьшаются в основном ежеквартальные и праздничные.

Несмотря на негативную тенденцию, некоторые все еще надеются, что рассматриваемые надбавки все же повысят в 2019 году. Полностью отрицать такую возможность не следует, но и особо рассчитывать на щедрость властей не приходится. Федеральный бюджет сформирован на три года, то есть до 2020 года, и там никаких средств на поднятие премиальных выплат аппарату суда не предусмотрено. Что ожидается после – неизвестно.

Насколько могут повысить зарплаты работникам аппарата суда

Рост доходов бюджетников – это приоритетная задача для правительства РФ. Так, по крайней мере, считает президент Путин. Тем не менее существует две категории работников, получающих зарплаты из казны. К первой причисляются те, кто был упомянут в майских указах:

  • педагоги;
  • медики;
  • сотрудники учреждений культуры.

Для них повышение будет ожидаться в пределах 6,1 процента.

Суд принадлежит ко второй категории, не имеющей никаких особых привилегий. Как бы там ни было, но власти не забыли о служителях Фемиды. В частности, российское правительство издало постановление за номером 415, где говорится, что повышение зарплаты в 2019 году произойдет для всех специалистов, занятых в федеральных государственных структурах. То есть сотрудники судов указанного уровня точно станут получать больше. Органы, находящиеся в подчинении субъектов, повышение получат только по решению местных властей.

К федеральным относятся Верховный суд, Конституционный, а также:

  • апелляционные учреждения;
  • кассационные;
  • региональные верховные;
  • военные;
  • районные;
  • специализированные;
  • арбитражные;
  • окружные.

Главное, чтобы они входили в категорию федеральных судебных органов. Повышение ожидается не слишком существенное – зарплата вырастет не более чем на 4,3 процента. То есть произойдет индексация доходов на размер годовой инфляции. Новые ставки введут в действие с октября 2019 года.

Зарплата работников суда в 2019 году

Одна из значимых задач государства – установление и поддержание законности и порядка в обществе. А законность неразрывно связана с понятием справедливости (хотя бы на уровне идеи). Но здесь может возникнуть конфликт интересов.

Дело в том, что заинтересованный в решении вопроса в свою пользу участник тяжбы может попытаться подкупить принимающих решение в суде ответственных лиц для того, чтоб получить нужный себе результат. Разумеется, антикоррупционные органы именно с такими ситуациями и борются, но одним из самых эффективных мер противодействия подобному нечистоплотному поведению является создание ей весомой альтернативы. Если такой ответственный работник судебной системы будет понимать, что он рискует существенной зарплатой, то вероятность проявления коррупционных тенденций сойдет к минимуму. А для этого государство должно внимательно следить за официальным уровнем дохода судейский работников. О том, какие перспективы ожидают зарплаты судей в 2019 году – расскажем на страницах данной статьи.

Программа повышения зарплаты работникам суда

Зарплата судей РФ 2019 — последние новости: ее повышение будет производиться на том же уровне, на каком планируется осуществить индексацию всем другим категориям государственных служащих – примерно на величину предполагаемой инфляции, то есть, на 4-5%. По времени индексация зарплат судьям в 2019 году прогнозируется с начала 4 квартала 2019 года, то есть, с 01.10.2019.

Однако повышение судьям зарплаты в 2019 году означает остановку их неявного сокращения, когда инфляция медленно, но верно, подтачивала доходы ответственных сотрудников суда, вполне существенно и явно увеличивая мотивацию к коррупционному поведению.

Как менялась зарплата в последние годы

В 2012 году правительство РФ уделило повышенное внимание росту доходов государственных служащих во всех отраслях. В результате на свет родились программы, рассчитанные на срок до 2018 года, которые предусматривали увеличение зарплат работников государственного сектора существенно более интенсивными темпами, чем это предполагалось в рамках коммерческого сектора экономики.

На тот момент средние показатели зарплат судейских работников по стране характеризовались следующими цифрами:

  • Судьи Арбитражного суда получали порядка 50 тыс.р. в месяц;
  • Судьи Верховного суда – 60,7 тыс.р.;
  • Судьи Конституционного суда – 70,3 тыс.р.

Следует оговориться, что речь опять же, идет о величине базовых окладов, к которым применяются нормативные коэффициенты и надбавки. В результате величины реальных доходов судей, конечно же, в разы больше.

В 2014 году в связи с падением общемировых цен на нефть страну постиг масштабный экономический кризис, в результате которого был введен мораторий на индексацию базовых окладов для государственных служащих. Судейские и прокурорские работники здесь находились в первых рядах, поэтому последний год, когда им были увеличены зарплаты, — это 2014 (индексация на 5,5%).

За прошедшие с момента старта программы два полноценных года (с 2012 по 2014) удалось сделать немало: на современном этапе (что равносильно моменту установления моратория) судейские зарплаты по стране в среднем составляют 160 тыс.р. (при том, что в государстве осуществляют деятельность 36472 судьи). Мировые судьи получают (в зависимости от региона) около 50 тыс.р. Зарплаты же сотрудников канцелярии и аппарата суда составляет в среднем 26 тыс.р. в месяц. Повысят ли зарплату судьям в 2019 году и как это отразится на доходах работников судебного аппарата?

Реальные цифры и расчет зарплаты

Самый высокий доход имеют судьи Конституционного суда — около 500 000 рублей ежемесячно. На втором месте находятся судьи Верховного суда. Их заработная плата составляет около 300 000 рублей. В Арбитражном суде оплата труда судей равна 200 000 рублей, а оклад мирового судьи равен 50 000 рублей. Что касается рядовых работников суда, то их оплата труда намного меньше по сравнению с вышеперечисленными. В среднем заработная плата рядовых сотрудников составляет 25 000 рублей.

Архивариус имеет оклад в 10 000 рублей, делопроизводитель — 12 000 рублей, а секретари — 15 000 рублей. Такая разница в сумме получается по причине того, что служба в государственных органах делится на классификации: государственные и федеральные. К федеральному типу службы относятся такие профессии, как прокуроры и судьи. К государственному типу относят такие должности, как: секретарский состав, служба сопровождения деятельности федеральных служащих и помощники судей.

Помимо заработной платы работникам суда предусмотрены различного рода бонусные программы. К ним относятся бесплатное получение жилья, право на устройство детей в детские учреждения вне очереди, оплата проезда в места отдыха и довольно высокое выходное пособие при отставке. Заработная плата работников системы суда рассчитывается немного по-другому. Главным аспектом является уровень классификации. Значительная прибавка к окладу назначается за выслугу лет. А также судьям выплачивается каждый квартал премия.

Что ожидать работникам суда в 2019 году?

К рядовым сотрудникам аппарата суда обычно относят всех тех служащих, которые обеспечивают документооборот и осуществление административной переписки с заинтересованными гражданами и ведомствами. На настоящий момент их средние доходы характеризуются следующими уровнями:

  • архивариус – 25 тыс.р.;
  • делопроизводитель – 12 тыс.р.;
  • секретарь суда – 15 тыс.р.

Для них система оплаты труда не изменится, но их зарплаты будут проиндексированы на общих основаниях. Кроме того, нужно помнить, что работникам судебной ветви власти положены многие материально-весомые льготы, например:

  • получение бесплатного жилья;
  • право внеочередного устройства детей в дошкольные учреждения;
  • оплата транспортной составляющей в места проведения отпуска.

С учетом данных льгот общий уровень оплаты труда рядовых работников аппарата суда превышает средний по стране уровень.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector